美国移民局悄悄开放了 EB-1A、EB-2 NIW 的 I-140 在线提交（MyUSCIS）。
虽然 * employment-based 移民申请，但涵盖了大部分EB-1、EB-2（例如NIW）的种类。
过去办理I-140申请，离不开纸质材料：打印、整理、寄送，再由USCIS拆包、扫描并分派至各地区办公室。过程中不仅环节繁琐，还可能发生材料寄失、拆封遗漏或扫描出错等问题。如若推行网上递交，堪称重大进步——既大幅节省时间与人力，也显著减少人为失误风险，申请流程的现代化改进令人欣喜。
当前官网尚未发布正式公告，但测试入口已开放，用户也能实际上传材料。
全流程数字化是美国移民局的必然方向。自从人工智能（AI）技术作为新的生产力在各个领域的应用日益广泛后，移民局也不例外。美国国土安全部（DHS）也早就推出了人工智能（AI）移民处理计划以提高案件审批效率和准确性，主要涉及材料审核、案件管理及服务优化等方面。I-140开放网申也符合趋势。
但是AI介入和开放网申后，我们需要注意什么？
与纸质材料不同，线上系统更加注重结构和精简度。
也许会有客户提出，这简单，那我用AI帮我生成不就行了？
如果你把材料交给AI自动生成，那结果可能是：
结构过于标准，被判“模板化”；用词不符合专业场景，被识别为“语言不匹配”；部分内容在互联网上能找到高度相似文本。
这些恰恰是美国移民官审理的“雷区”。移民局一直在推进内部的 AI 审核、文本比对、模式识别。DHS的AI用例公开文件里已明确列出多项“自动化内容比对”使用场景。
如果你的材料越像模板，与既有案例越接近，对于EB-1A和NIW申请来说，越是致命的，因为这意味着你的“独特性”大打折扣。
也有一些朋友从网上搜罗了一些“AI面试模板”“攻略”，就照搬下来，直接去面试。这些都是非常危险的，你的回答越死板、越缺乏个案差异性，面试越可能翻车。
AI的使用可以大幅提高审批效率，在资料整理中起到高效的作用。但是如何灵活运用好AI这个工具，是一把双刃剑。
在证据检索与归档整理等环节，AI已能提供有效支持；然而，在申请递交的关键阶段，如何精准评估证据强度、确保逻辑链条严密、兼顾内容的 * 性与可验证性，AI仍难以替代专业判断。
未来的美国移民申请，已不再局限于材料的齐全，更考验专业判断力、证据策略、逻辑严谨度以及面试表现。这些都需要依赖扎实的文案功底、丰富的实战经验，甚至能够提前预判风险的移民团队协作完成。
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