美国H1B签证生效后应该注意什么?

2024-10-11

移民评估

　　每年10月1日是H1B新财年的开始，很多小伙伴将在这一天正式转为H1B身份，合法工作。要确保顺利过渡到H-1B身份并避免不必要的麻烦，今天小编就来跟大家讨论以下几点“注意事项”和“雷区”，大家一定要牢记！

　　确保身份转换顺利

　　在美国境内申请H-1B并且成功获批，10月1日之后你的身份会自动从F-1(或其他身份)转为H-1B。大家应该确保10月1日之后没有出现身份“空窗期”，你的公司应从这一天开始按H1B身份雇佣你。

　　维持合法雇佣关系

　　H1B签证的有效期是基于你和雇主的雇佣关系。如果你的雇佣状态发生变化，比如换工作或被解雇，你的H1B身份可能会受到影响。因此，确保你在H1B期间始终有合法的雇主支持。如果离职了，记得尽快找到新的雇主并提交H1B转移申请。

　　及时更新工作信息

　　如果你在同一公司内发生工作职责、职位地点、薪资等变动，很可能都需要向USCIS报告，甚至可能需要提交新的Labor Condition Application (LCA)，并且重新提交H-1B Amendment以保持合规。具体情况建议咨询专业律师!

　　避免非法兼职/副业

　　H-1B签证是跟申请H-1B的公司绑定的，大多数的副业、兼职或自由职业都是违法签证规则的。如果有其他工作机会，务必让新雇主提交新的H-1B申请。

　　忽视H1B有效期

　　H-1B的初次批准一般为3年。如果申请人计划继续工作，一定要在有效期结束前提前申请延期。忽视有效期可能会导致身份失效，甚至需要离境重新申请。

　　H-1B生效后的身份维持是至关重要的，这段时间内保持合规才能够为未来的绿卡申请奠定良好的基础。确保及时与雇主沟通，时刻关注自己的工作状态、并在必要时寻求专业的法律建议，这些都将有助于你避免潜在风险，确保在美国的职业生涯顺利进行。

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