美国EB-3专业人才移民申请

　　美国EB-3移民是职业移民的第三类别，属于雇主担保类移民，EB-3对雇主公司的规模没有硬性要求，但是工作岗位的设置要和公司业务规模性质相匹配，由雇主提供一个真实的永久性工作承诺并支付劳工证过程中所有的费用;需要做广告招聘以确定招不到一个最低限度合格的美国工人，而对海外进行招聘专业人才。在整个EB-3移民项目中，稳定可靠的雇主担保是美国EB3专业人士拿到美国身份最为关键的步骤，而雇主在后续的申请步骤中也有着举足轻重的重要作用，雇主主要的申请程序：

　　1、明确招聘境外移民申请者的正当理由，现在劳工部和移民局审核的越来越严格，雇主需要在美国通过线上和线下甚至公司内部招聘等多种途径把打广告这事实际落实到各大招聘网站和报纸上，且需要用3-4个月周期证明长期招不到当地劳动力。进而证明在美国境内缺乏劳动力必须招聘外国人。

　　2、向美国劳工部申请劳工证；劳工证(Labor Certification)是美国为了保护当地美国人就业的一种方式，由雇主负责向劳工部提出，劳工证获批准后，雇主才可以向移民局提出进一步的职业移民的申请。这一步骤是通过劳工部向移民局证实申请人的入境以及其永久性工作并不会威胁和抢占美国当地人的工作机会，而是美国企业发展和经济进步的正常需求。而这一步骤之所以关键的另一重要原因是递交劳功卡即锁定了优先日，简单来讲，劳工卡只要递交了，就进入美国排期的大排队了。这一步骤的时间在6—8个月左右。???如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案

　　3、正式向移民局提出移民申请；I-140阶段可以说都是雇主在准备公司文件，因为雇主需要证明公司的实力，也要证明有足够的资本雇佣申请人，有能力支付申请人工资。这些都需要一整套公司文件来支撑，公司现有的文件比较好准备，还有一些文件需要美国当地专业机构来出具，并更新到递交前的月份以保证实效性，这样才能证明公司一直在正常运营。而递交后加急15天就可以拿到140获批结果。

　　140获批之后申请人可以根据排期耐心等待绿卡配额，排期排到后便可以向大使馆提出签证申请；获得移民签证登陆美国。综上所述，雇主在整个EB3移民申请中发挥着重要的作用，实力强大的雇主更是申请者通过美国EB-3专业人才移民美国拿到身份的可靠保障。

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