根据美国劳工统计局(BLS)12月份就业状况报告的最新数据，劳动力仍然紧张，工资不断上涨，数据显示，美国劳动力市场是上个世纪以来最强劲的。
该报告的重点包括： 失业率保持在3.5%，与1969年5月以来的最低水平相当;非农就业人数为145,000，显着的工作增长发生在零售贸易和医疗保健领域 ，使2019年的总人数达到210万;适龄妇女的就业人口比率提高了0.3个百分点，达到74.4%，比2016年11月的比率高3.1个百分点。
在2019年，美国平均每月增加176,000个工作岗位。为了使这种增长成为现实，美国经济需要每月创造约70,000个就业机会，以跟上适龄人口增长的步伐。自2016年以来的37个月中，有34个月的就业增长超过100,000，并且经济每个月都在增加就业。
由于每月的薪资就业增长超过了维持稳定的就业人口比率所要求的速度，雇主正在提高工资以吸引和留住工人。12月是连续第17个月，生产非主管人员的平均每小时收入增长达到或超过3%。
美国失业率3.5%(2019年12月)，劳动力市场还需要移民吗?
1、尽管失业率非常低，但是雇主发现有些职位还是不好招人，每月都有百万工作空缺在美国，49%的雇主发现很难找到为关岗位找到雇员，远高于全球平均水平
2、移民对劳动力缺口起着关键的补充作用，美国出生的STEM毕业生都找到了工作，职位缺口仍然有超过23万个。STEM专业给美国带来经济增长所需的技能， 美国为了与其他国家竞争和留住人才，2020财年的职业移民配额增加16500张签证配额。
3、移民为美国经济带来增长。2018年，外国出生的劳动力参与率为65.7%，本地出生人口的参与率为62.3%，移民的劳动参与率超过美国出生人口的劳动参与率。
4、美国人口也在老龄化，职位空缺和人才短缺会影响经济增长，在2018年至2018年的十年里，就业岗位预计将增加840万个，达到1.694亿个。人口和劳动力的老龄化将导致未来十年就业的变化。
就业需要不断增长，美国最欢迎的职位有哪些呢?
2018-2028就业预测数据显示，在30个发展最快的职业中，计算机和数学占了6个。移动和连接设备的使用增加将推动对应用软件开发人员的需求，预计该行业的就业增长率为25.6%。随着越来越多的联网设备进入家庭和工作场所，对强大的在线安全的需求也将上升。对网络安全需求的增加将带动对信息安全分析师的需求，这一需求预计将增长31.6%。
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