1月7日,在加拿大萨斯喀彻温省举行的省提名政策说明会上,官方确认萨省省提名计划中的雇主担保项目将重新启动。会议同时公布,2026年萨省省提名年度总配额为4,761个,整体规模与往年基本持平。官方指出,配额在年中仍存在根据实际申请和劳动力需求情况进行调整并增加的可能。

在项目机制方面,萨省明确表示,2026年度暂无引入EOI打分筛选机制的计划。这一表态在当前加拿大可选择移民项目数量明显收缩的背景下,被视为对申请人较为友好的政策信号。
与此同时,萨省也进一步细化了雇主担保项目的行业导向。今年项目将重点支持医疗、农业、技工、能源、矿业、制造及科技七大优先行业。根据政策说明,优先行业预计将占据省提名总配额的约50%,成为省提名的重要通道。
对于酒店餐饮、零售及卡车运输等受限行业,萨省则设置了更为严格的申请条件。相关申请仅面向本地申请人,且申请人需已为萨省雇主连续工作满6个月。同时,申请人所持工签的剩余有效期需不超过6个月。此外,该类别的JAL申请全年仅开放6个窗口期,名额及时间均受到明确限制。
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