加拿大百万职位空缺急需新移民
2023年1月3日时，加拿大移民局公布去年共吸纳431,645位新移民，完成定下的吸纳43.1万新移民的目标，这是有史以来单年里接受移民最 多的一次!
加拿大为了尽快从疫情中恢复，增加更多人口和劳动力，推出多项利好政策，并采取了多项措施，包括以下方面：
加拿大移民局公布的移民水平计划仍在继续提高移民目标人数，计划3年吸收145万新移民!
• 2023年的移民配额水平计划为：465,000
• 2024年的移民配额水平计划为：485,000
• 2025年的移民配额水平计划为：500,000
对于希望移民加拿大的申请人来说，目前和未来三年是移民加拿大政策宽松的好时期，但由于移民政策始终是动态变化的，建议有意向且符合条件的申请人及早办理。
尽管加拿大移民创历史新高，但是加拿大统计局近日公布的2022年第三季度的职位空缺报告显示，加拿大劳动力仍旧短缺!其中，魁省、安省和BC省是加拿大岗位空缺最 多的省份。
在所有加拿大空缺率高的行业中，目前最缺人的是医疗保健和社会援助部门。自疫情以来，医疗工作者一直都是加拿大非常稀 缺的人才，在2022年第三季度中有超过15万个职位处于空缺状态，达到了加拿大历史高点。
此外，其他出现明显空缺的行业包括：住宿和餐饮服务，有14万个职位空缺;建筑业，有81,000个空缺职位;专业科学和技术服务，有63,100个职位空缺。
这些行业以上这些稀 缺行业，不仅会是2023年加拿大较好就业的行业，也很有可能会成为2023年移民政策所倾斜的行业。
2023年起EE快速通道将面临大改革，针对加拿大的紧缺职业进行有针对性的抽签。而在改革后移民部在EE的候选人中会优先对建设加拿大经济，解决加拿大稀 缺岗位问题有所助益的候选人，发出无视分数的优先邀请。
因此，加拿大统计局提供的行业内的职位空缺等统计数据，无疑会成为移民部2023年优先抽选职业的重点考量之一。
此外，加拿大已经在采取措施最 大限度地增加国内劳动力，向基于LMIA的工作许可证持有人的家庭发放开放式工作许可证，并取消国际学生在2023年12月31日之前可以工作的小时数上限。
种种政策的变化，无不表明2023年加拿大的招聘环境将非常有利于新移民，移民政策也将非常青睐新移民。
如果您有意向移民加拿大，已经错过了2022年加拿大移民窗口期，那么务必抓住2023年的政策红利！
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