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加拿大移民政策“变天”?LMIA全面收紧!3大新政9月26日落地!

2024-08-29

当地时间2024826日,加拿大总理特鲁多携移民部长马克-米勒、住房部长肖恩-弗雷泽、劳工部长长兰迪-博伊索诺等出席了新闻发布会,宣布了多项移民相关的改革措施。

加拿大总理特鲁多宣布了联邦政府对临时外国劳工项目TFWP的多项改革措施,新政在2024年9月26日生效:
  • 拒绝受理LMIA低薪类别申请,适用于失业率6%及以上的CMA大都市地区。三类豁免行业(包括季节性和非季节性工作):食品安全(初级农业,食品加工,鱼类加工),建筑,医护。
  • 低薪类别雇佣人数不能超过其员工总数的10%。此前因疫情一度放宽至30%,今年大部分行业已恢复至20%要求,此次低薪职业LMIA外籍员工占比再下降。三类豁免行业(包括季节性和非季节性工作):食品安全(初级农业,食品加工,鱼类加工),建筑,医护。
  • 低薪类别LMIA最长工作期限从2年缩短至1年。LMIA工作期限是对LMIA工签的建议有效期长度。
 

TFWP临时外籍工人项目(Temporary Foreign Worker Program)帮助加拿大雇主聘用外籍人才,填补加拿大劳动力市场空缺。雇主在无法找到本地合适人才的前提下,可向劳动部申请LMIALMIA批文可支持外籍工人申请加拿大定向工签,为该雇主指定岗位工作,还可以支持EE快速通道移民加分。

 

回顾LMIA八月大动作

 
 
 
 

2024年8月2日

加拿大就业和劳动力发展部长Randy Boissonnault召集加拿大主要商业协会代表,在会议上明确传达信息:TFW临时外籍工人项目,不能影响雇佣具备能力的加拿大本地人才,联邦政府将采取进一步措施,消除项目滥用和欺诈行为。

 
 
 

2024年8月20日

魁省政策公布,联邦政府批准魁北克省从202493日开始,除了部分豁免行业,暂停审理蒙特利尔经济区低薪LMIA申请,为期6个月。

 
 
 

2024年8月26日

加拿大政府官宣LMIA低薪类别新政,强调加拿大雇主有责任培养加拿大本地各类人才,包括尚未充分开发的人力资源,例如年轻人、新移民、残障人士等;雇主应持续投入,确保现有雇员获得培训和技能提升,来应对未来的发展需求。(加拿大动真格了!LMIA低薪职业将暂停申请!魁省打响第一枪!)

LMIA收紧只是开始

 
在疫情后期以及经济恢复期,加拿大出现了相对严重的劳动力不足现象,因此移民部放宽了许多移民项目的限制标准,从而让更多的海外劳工迅速涌入加拿大。但是经过几年的发展,此举也导致加拿大境内留存了超量的临时居民——截至今年的3月份,其数量已经超过了270万!
虽然他们的到来对加拿大的经济复苏起到了重大作用,但是随着时间的推移,对拿大的住房、医疗、教育等产生的巨大压力也逐渐显示了出来。
因此,加拿大政府认为是时候对项目进行进一步收紧了!
加拿大政府表示,将继续监测劳动力市场情况,在未来几个月根据需要进一步调整收紧政策,确保具有明显劳动力市场需求的雇主才能雇佣外籍人士。
未来90天内,将进一步审查LMIA政策,有可能进行更多调整,涉及高薪类别、现有LMIA申请(职位尚未填补)、豁免行业、暂停其他LMIA申请(包括偏远地区)。
在回答记者提问时,关于联邦政府在减少工签人数时,是否也会减少新移民数量,加拿大总理特鲁多Justin Trudeau表示仍在评估中,移民部长米勒Marc Miller在随后的回答中,也表示会考虑多种可行的方案,有可能影响未来的新移民目标数量年度计划。
可见移民规划要趁早,说不好什么时候就变政了!如果您对加拿大移民感兴趣,欢迎联系我们免 费咨询详情!
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