由于地广人稀，加之人口老龄化逐年上升，Caregiver岗位一直是加拿大政府填不满的缺口。Caregiver——本意家庭护理员，主要工作内容为照顾老人。这个缺口有多大？75%的家庭/社区护理是通过加拿大本土家人或朋友的“自我牺牲”来提供的，他们放弃喜欢的职业不说，甚至个别地方几乎是“无私奉献”。
CIBC 经济学家Benjamin Tal，预测到了2027年，65岁以上老年人将占加拿大总人口的22%，每年将投入60亿美元，雇佣Caregiver全天照顾这些老人。因此大家也能够理解，为什么移民后，接父母共同生活对担保人的要求会非常高。
通过雇佣国际工人，替代本土的“自我牺牲”已是一条成熟的途径。用身份作为筹码，让他们自愿在当地工作一段时间，当他们转化为加拿大多元居民中的一份子，就完成了一轮循环。如果你在国内从事幼教、生活老师、医护人员、在福利院或有养老院工作经验，且有移民加拿大的想法，那么不妨看看下面这个联邦移民项目。
加拿大联邦护理移民
2014年，加拿大保守党推出的现行家庭看护移民政策，由于政策的不合理性而一直受到大众的诟病，但是随着加拿大连年愈发严重的【护工短缺】问题，相关政府这么多年也在不停针对家庭护工等政策进行调整和重新规划，使其变得更加符合人性化。
终于，2019年，家庭护工移民项目重新回到大众视野，在2019年6月15日，加拿大政府宣布将在2019年6月18日起开放两个试点：家政护理（Home Support）和儿童看护（Home Child Care），帮助来自海外的护理人员取得加拿大永久居民身份。
该试点项目试点周期为5年， 每年配额为5500人，其中home child care provider和home support worker两个项目的配额各2750个。
申请条件
工作职位可以是家庭护理（ Home support worker NOC 4412 ）或儿童看护（Home childcare provider NOC 4411）
必须是每周工作30小时以上的全职工作
申请人的英语要求为CLB5（雅思听力5.0、口语5.0、阅读4.0、写作5.0）
至少有1年以上高等教育经验（等同于加拿大1年的学历）
提醒：相关学历需要做学历认证 （Educational Credential Assessment (ECA)，但是在加拿大的学历则不需要认证
联邦护理移民有什么优势？
要求低：年龄、学历、语言要求低
性价比高：无资金要求，无需投资，两年工作期间有实际收入，时薪每小时15至30加元
速度快：工签和移民申请可同时递交，联邦阶段最快6个月即可获批
成功率高：工作两年后即可申请移民，获得加拿大永久居民身份
福利好：配偶可获得工作签证，随行子女可入读加拿大公立中小学，全家享受当地福利
工作自由：开放工签，累计工作经验
博乐移民优势
