美国人口增长率持续走低!未来或需大量移民!

2023-01-05

移民评估

　　近年来，美国正面临着总生育率低于更替水平的人口挑战，这意味着人口平均寿命更长，人口老龄化加剧，新生人口数量减少，整个国家的人口逐渐减少。

　报道截图

　　由于现阶段的美国成年人比前几代人选择更少的生育，美国面临着人口增长放缓的前景，也因此带来了不可忽视的财政和经济挑战。

　　在没有移民的情况下要维持美国的人口规模，平均每个美国妇女需要生育2.1个孩子。但美国过去15年生育率快速下降，目前的总生育率约为1.66(每名妇女一生平均生育的子女数)。而在2007年时，美国的总生育率曾达到2.12。出生率的下降导致了美国人口增长的放缓。

　　美国劳动年龄人口的规模十多年来一直停滞不前。如果生育率继续下降或稳定在低水平，那么若没有大量的移民增加，适龄劳动人口将很快开始萎缩。这意味着更少的工人、更低的整体经济产出，同样会影响人均经济产出的减少、生活水平的降低。劳动年龄人口不断减少，也对美国社会保障体系的偿付能力构成挑战。如果生育率继续下降，美国社会保障体系的财政状况将比政府官方预测的还要糟糕。因此，美国正发挥其历史优势：欢迎移民劳动力来创造新的蓬勃发展的制度条件。

　　在此，小编也为大家提供了几种常见的美国职业移民绿卡申请途径，美国EB-1A杰出人才移民、EB-1C跨国企业高管移民、NIW国家利益豁免移民都是不错的选择，希望大家都能找到适合自己的方式留在美国。

　　美国EB-1A杰出人才移民不需要申请劳工证，不需要长久工作的承诺。根据您所从事的专业领域内取得的成就来评估您是否具备申请资格。在所有的移民途径中，EB-1A是无语言、无需办理劳工证、无需雇主担保、不需要投资的优质途径。

　　美国国家利益豁免移民(NIW)是美国移民法职业移民第二优先(EB-2)的一个特例。美国政府基于国家利益的考虑，对那些为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士，豁免他们的长期工作承诺要求及漫长繁琐的劳工证申请，使他们可以直接向移民局提出移民申请获得绿卡。

　　跨国企业高管移民即美国EB-1C移民 (Managers and Executive Transferees，简称EB-1C)职业移民。美国EB-1C移民签证要求在美国的公司与在美境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。中国母公司或美国以外任何国家的企业体(公司、合伙或独资企业均可)和美国的一个企业体已有或将要建立的跨国企业关系，同时允许跨国公司将其在美国境外已经从事高级管理职位一年以上的人员派遣到美国的分支机构，并且继续从事高级管理工作，即可为该名高管申请美国EB-1C移民。

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