美国的经济成功建立在世界上最 优秀、最聪明的人来到海岸，带来创新性、创造力和决心。从华尔街到大街，移民创办的企业极大地帮助了美国经济。
移民创业的历史可以追溯到建国之初。众所周知，美国金融体系的设计者是移民亚历山大·汉密尔顿，他是英属西印度群岛尼维斯人。今天美国一些较大的公司是由移民或移民的孩子创立的，包括亚马逊、苹果和好市多。尽管移民仅占美国人口的13.6%，但据估计，美国四分之一(25%)的企业家是移民。
在今年的新美国财富500强名单中，移民代表再次占据重要地位。
超过五分之一的财富500强公司(102家)是由移民创立的。当其中包括由移民子女创立的另外117家公司时，财富500强名单的份额增长到近 44%。这也比我们对新美国财富500强的 第 一 份报告有所增加，该报告发现2011年财富500强中有40%是由移民或移民子女创立的。
在关于新美国财富500强公司(财富500强名单中的移民和移民创始人的子女)的年度报告中，得出了其他重要发现。
由移民或移民子女创办的财富500强公司在全球雇用超过1480万人。
新美国财富公司雇用的员工人数略高于宾夕法尼亚州的人口——该州是该国第五大州。平均而言，每家新美国财富公司每家公司雇用67,580名员工，比非新美国财富500强公司的平均员工人数多21.4%。
由移民或其子女创办的财富500强公司所产生的收入超过了除中国以外的世界上每个国家的GDP。
新的美国财富500强公司在2021财年带来了超过7万亿美元(美国人均收入约22,000美元)的收入。这一数字高于包括日本、德国和英国在内的许多发达国家的GDP。
移民创立的财富500强公司推动了美国经济的广泛行业。
新的美国财富500强公司并不局限于一小部分行业或领域。新美国财富500强名单中有超过68个行业的代表，包括制药、食品制造商和人力资源。
35个州是至少一家新美国财富500强公司的总部，其中7个州至少拥有10家公司。
新美国财富500强公司在一些州的经济中是重要的参与者。纽约的新美国财富500强公司数量最 多，为31家。加利福尼亚的公司数量第二多，为25家。伊利诺伊州和德克萨斯州紧随其后，分别为23家和21家。
在大流行后的全球经济中，美国面临着几个新的挑战。一个是弄清楚如何吸引和欢迎下一代企业家和创新者，尤其是在竞争国家变得更加积极主动地吸引世界上最 优秀和最聪明的人的情况下。虽然美国长期以来一直是这类全球人才的目的地，但越来越明显的是，美国需要更明智的移民政策来吸引和留住国际人才。
大家如果有移民美国的打算可以随时申请，现小编为您推荐几个美国移民的热点项目。
美国EB-1A杰出人才移民属于美国移民法规定的美国职业移民“第 一”优先类别，是美国政府吸引国际优秀人才的重要移民政策。设立宗旨在于吸引世界各国各个行业的杰出人才赴美发展，是目前受欢迎的美国移民类别。每年约发放40,000个移民配额，并开辟加速审理通道，快至15个工作日获批。申请人不受行业、无资产、年龄、学历、英语水平等限制，各行各业皆可申请，可一步 到位，全家拿永久绿卡；不需要申请劳工证，不需要长久工作的承诺；不限行业，无年龄、语言、学历、管理经验、资产要求。
跨国企业高管移民即美国EB-1C移民 (Managers and Executive Transferees，简称EB-1C)职业移民。美国EB-1C移民签证要求在美国的公司与在美境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。中国母公司或美国以外任何国家的企业体(公司、合伙或独资企业均可)和美国的一个企业体已有或将要建立的跨国企业关系，同时允许跨国公司将其在美国境外已经从事高 级管理职位一年以上的人员派遣到美国的分支机构，并且继续从事高 级管理工作，即可为该名高管申请美国EB-1C移民。
美国EB-2/3专业技术人才移民是移民美国广受欢迎的方式，费用合理、材料简单、全家享有永久绿卡，吸引了更多申请者。美国经济、教育、医疗等各方面表现强劲，一直是广大移民申请人喜爱的移民国家。随着申请人的逐渐增多，美国出现了排期，许多人纷纷另辟蹊径寻求更快捷安全的移民方式。EB-2/3技术移民，申请条件简单，申请速度相对快捷，虽存在短暂排期，但不失为一个值得选择的途径之一。
国家利益豁免移民(简称 NIW)是美国移民法职业移民第二优先(简称 EB-2)的一个特例。根据美国移民法条款 203(b)(2)(B)条的规定，移民局若认为符合美国国家利益，则可豁免外籍人士绿卡申请中劳工证的申请程序，可以直接向移民局提出移民申请获得绿卡。
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