高技能人才短缺,
美国各方呼吁增加职业移民配额!
两党移民研究组织“新美国经济”(New American Economy,NAE)发布的一份新报告显示:美国没有足够的高技能工人来满足相关工作的需求,雇主正在寻求移民人才来帮助填补这一空白。
以计算机行业为例:
美国雇主在2020年发布了136万个与计算机相关的职位空缺。然而,劳工部的数据显示去年计算机和数学行业只有17.7万名失业工人。
这也说明,即使经历了新冠疫情,也没有减少美国对于高技能人才的需求。因此,雇主将继续寻求高技能的移民工人来填补大流行期间的劳动力短缺。
美国在高技术行业的工作中非常依赖外国出生的人才。例如,人口普查数据分析,2019年移民占计算机劳动力的25%,而根据劳工部的数据,移民占更广泛的劳动力的17.4%。
NAE定量研究主任Andrew Lim说:美国雇主对计算机等高技术行业的工人仍有需求,但美国目前的移民政策没有解决这些需求。
原因为何?如何解决?
康奈尔法学院移民法教授斯蒂芬耶鲁-洛尔(Yale-Loehr )表示:“自1990年以来,我们没有修改我们的合法移民类别,其中一些类别与我们今天在美国的需求不符,而疫情加剧了这些不一致,因为急需重启各种业务的人无法进入美国。”
因此,美国商会日前发起了一项运动,呼吁增加基于就业的移民,以解决工人短缺的问题。
这些都透露出一个信息:中国申请人青睐的职业类移民将迎来大好机会。
而上周刚刚出炉的7月份绿卡排期,也证明了这个观点:EB-1依旧无排期,EB-2和EB-3保持大幅前进!
表A:最终裁定日(FAD)
表B:递交申请日(DFA)
进入拜登时代,美国移民大环境全面回暖!拜登向国会提交《2021年美国公民法案》,全力恢复美国欢迎移民的价值取向,全面改革美国移民体系。该法案利好EB类职业移民的改革包括:直接增加年度配额、重新利用每财年未用完的签证、消除国别限额、配偶子女不计入年度配额、以及清除签证积压等内容。???如果您对移民感兴趣,快速获取移民方案
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