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拜登宣布利好:约400万人将有资格获得加班费

2024-05-13

  近日,拜登政府宣布了一项新规,将使数百万受薪劳工有资格获得加班费。

  新规将分两个阶段,提高月薪员工有资格获得加班费的薪资门槛(小时工不算)。
  现行规定:
  现行政策是川普政府于2019年制定的,强制加班工资范围门槛为年薪35,568美元,即每周684美元。但劳工部表示,从2027年7月1日开始,工资门槛将每三年更新一次。
  新规两个阶段:
  1.从2024年7月1日起,将强制加班工资范围门槛将提高到相当于年薪43,888美元,或每周844美元。这一变化将使另外100万受薪劳工。

  2.从2025年1月1日,将强制加班工资范围门槛将提高到年薪58,656美元,或每周1,128美元。而这一变化又将另外覆盖约300万受薪劳工。

 

  加班费有多少:
  美国劳工部规定,一旦符合条件的劳工每周工作超过40小时后,雇主应支付其正常工资的一倍半作为加班费,即为正常工资的1.5倍。
  此外,即使收入高于工资门槛的受薪劳工主要从事非管理相关职责时,也有资格获得加班费。
  收益群体:

  这其中有240万是女性工人,100万是少数族裔工人;受此影响最 大的行业是专业与商业服务、医疗和社会服务、以及部分金融工作者。

  代理劳工部长朱莉·苏(Julie Su)在一份声明中表示,该规定确保劳工要么赚更多的钱,要么在工作时间更少的情况下获得相同的报酬。
  “这项规定将重申对受薪工人的承诺:如果您一周工作超过40个小时,那么您就应该得到相应的报酬。很多时候,低薪劳工和小时工做着同样的工作,但他们离开家人的时间更长,却没有额外的工资。这是不可接受的。”
  预计商业团体会对此举提出反对意见。
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