美国总统大选来临！川普重返白宫，这两类移民申请人惨了！

2024-09-19

移民评估

2024年美国总统大选如火如荼地进行中，两位总统候选人不停地给吃瓜群众们带来话题。而对于移民美国申请绿卡的人来说，大家最关心的话题之一就是“两位总统候选人成功当选之后，美国移民政策走向如何？”

近日，美国移民专家梳理了川普、拜登/贺锦丽任内的各类移民政策，总结出两款关联极为密切的签证种类，他们预言：一旦川普重返白宫将有两类移民类申请将会变得格外艰难！

H-1B和H-4！

美国移民局公布的数据显示，从2015财年到2023财年中，H-1B的整体申请数量并没有太大的波动。仅2021财年因为受新冠疫情爆发、以及H-1B抽签申请制度改革的影响，申请数量有一个小幅波动。

而在川普执政的四年中，H-1B的批准率从原本的90%以上低落到80%的区间内，RFE比例更是从原本的20%左右蹿升到最高的40%。与之对比的是，自拜登继任以来，H-1B的批准率达到了H-1B历史上的高点，98%左右，而遭遇REF的几率也是以个位数来统计了。

而川普任内针对H-1B搞出来的最大争议性的政策包括：2020年10月，美国劳工部公布了一项规定，宣布将大幅提高了美国雇主向外籍H-1B持有者和职业移民支付的最低工资要求，甚至在川普任期的最后几天，他们仍然试图让这项规定生效执行。

新的工资标准似乎旨在抬高H-1B持有者和职业移民绿卡的工资水平，但这个标准要求雇主支付远高于市场水平的工资。

比如在这个新的H-1B工资要求下，在密歇根、内华达这种内陆州的非大都市圈，雇主必须向所有软件开发人员支付每年208,000美元的工资，无论其技能水平如何，有什么样的雇主愿意当大头接受这样的雇佣条款？

所以如果川普在未来赢得连任，类似或志同道合的官员还是会再次主导其移民政策，并再次尝试通过提高工资标准，将外籍专业人才从美国劳动力市场中排挤出去。这些看似是川普要帮H-1B们涨薪，实则是让大批H-1B们失业、把更多的高技能工作机会推给外包公司、会导致更多的工作机会流向美国之外。

除此之外，川普政府可能会试图取消H-4的工作许可，或者让H-4面临漫长的处理延迟，更极端的情况下川普政府还可能试图阻止H-4入境，并使获得H-1B的过程变得更加困难。

H-4工卡是奥巴马政府在2015年颁布的一项福利，允许满足特定条件的H-1B配偶可以申请就业工卡，申请条件需满足其中一条：

H-1B持有人的职业移民绿卡资格申请I-140已经被批准，H-4配偶为主要受益人;

H-1B持有人已经处于6年H-1B期满后的延期阶段。

从2018年4月一直到2021年1月川普卸任，“取消H-4工作身份”的议程一直被列在川普政府国土安全部、移民局的工作待办事务列表中， * 没有执行的主要原因是要优先处理的移民改革政策太多了，后来时间实在是不够了...

所以一旦川普在11月大选中获胜再次重返白宫，这项待办事宜很自然会再次重返DHS、移民局官员的办公桌。

在美国经历过新冠疫情最艰难的2020年的人可能还记得，2020年新冠疫情爆发后川普签署了多份入境限制令，其中就包括针对H-1B和随行家属，2020年6月24日之前没有拿到有效签证的H-1B和H-4一段时间内是被限制入境的。

有了这个先例，如果美国再发生类似新冠这种严重大流行病、或类似极端的情况，加上川普重返白宫，H-1B和配偶被限制入境也是极有可能再次发生的...

此外，近一年多以来，美国裁员“杀疯了”！如今的美国，裁员潮迭起，可叹这些H-1B们生不逢时，即便拿着名校的毕业证，手持引以为傲的H-1B，失业、被迫离境，都只在雇主的一念之间。

对于打工人个人来说，面对裁员决定几乎就是无能为力。一旦遭遇裁员，我们第一时间还是得调整情绪，做好自己能控制的事情，比如找新工作、维持好合法身份、操心H-1B Transfer和保护好绿卡申请不受影响。

虽然我们并不知道美国这拨裁员潮到底什么时候才是个头，但我们能做的就是如何将裁员潮对个人的影响降到最低！希望大家在遇到突然裁员时不要自乱阵脚，首先镇定自己，然后理顺思绪，尽早规划好自己的应对方案！

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