美国多个科技大厂停办PERM,打工人的“绿卡梦”还能继续吗?
现如今,美国科技行业的裁员风波仍在持续,像苹果、谷歌、微软、Meta等科技巨头都未能“独善其身”。更悲催的是,这些科技大厂正陆续暂停为外籍员工提交PERM申请!
据媒体报道,Amazon表明会将这一决策延续至2024年年底,而Google早在2023年1月已经停止PERM申请,预计至少要到2025年第 一季度才会重启。Meta、微软、IBM等数家公司也都暂停了绿卡申请。
在PERM申请中,雇主必须证明没有合适的美国劳工来担任所申请的职位。但大规模的裁员潮使包括美国本土员工在内的大批科技人才流向市场,人才的稀 缺性将更加难以证明。
此外,在大规模裁员期间依旧为员工提交新的PERM申请,也会大幅增加申请的难复杂程度。
因此,出于对市场变化和各项成本的考虑,不少科技公司选择暂停为外籍员工办理PERM。
在这样的现状下,美国的外籍打工人在通过EB-2/3职业移民获得绿卡的过程中,将会遇到更多的不确定性和挑战。
在一波波重大裁员的浪潮下,这些人说不好哪天就失业了!失业导致PERM申请无法启动,绿卡之路被拦腰折断,这些外籍打工人只能另谋绿卡出路!
对于具备相应资质的科技人才来说,EB-1A移民签证无疑成为其首 选。
EB-1A,即“杰出人才移民”,属于美国移民法规定的美国职业移民“第 一”优先类别,是美国为吸引全球顶 尖人才而设立的移民类别。
EB-1A的排期时间较短,无需申请PERM,节省了很多精力和时间,申请人也无需雇主担保,可自行申请。
很多申请人对EB-1A不尽了解,认为要求太高,自己资历不足以进行申请。其实在满足硬性条件之外,移民局也会综合考量材料的力度,是否全面体现了申请人在其专业领域的杰出性。
在我们博乐移民的EB-1A获批案例中,市场营销、人类学、医学等多领域的申请人,均顺利获得了申请的批准。
可见,从申请人的个人资质出发抓住申请亮点,高效且全面地准备强有力的材料来论述申请人在领域中的杰出才能,是申请获批的关键。
对于那些科技行业的优秀人才来说,NIW移民也是个不错的选择!
NIW,全称“国家利益豁免”,是美国移民法中的一项特殊条款,是专门为在科学、艺术、商业等领域拥有高等学位或特殊技能,其工作对美国国家利益有实质性贡献的申请人设计的移民途径。
和EB-1A一样,NIW不需要雇主,可以省去PERM步骤,大幅减少移民申请的时间,能更早锁定优先日等待绿卡排期!
不过与EB-1A相比,NIW对申请人的成就要求更为灵活,而且在申请NIW期间,可同时递交其他移民类别的申请。
在我们博乐移民的EB-1A获批案例中,选择EB-1A和NIW双递交移民方案的申请人C女士,从I-140递交到获批,整个周期历时12个月。
在美国众多移民途径中,美国EB-1A杰出人才移民和NIW国家利益豁免移民以绕开雇主担保的独特优势脱颖而出,为资历丰富的科技人才提供了快速、高效的移民通道。
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