2024是美国总统的大选之年，照现在的情况来看，川普可能会杀个回马枪。如果川普再次入主白宫美国，美国的移民申请形势会变得非常严峻。
所以，2024年，留给高净值人士移民美国的选择和时间不多了！
对于高净值人群来说，美国职业移民的第 一优先类别项下的跨国公司的主管或经理EB-1C是非常不错的选择！
EB-1，是所有美国职业移民绿卡中优先级别最 高的类别，优先级别最 高意味着绿卡分配会先紧着这个类别用，绿卡到手的速度自然也别其他类别要更快。
美国每年有14万张职业移民绿卡配额，其中大概4万张会分给EB-1，如果财年内有未用尽的亲属移民配额也会转给职业移民绿卡用，EB-1就会被优先分配，EB-1用不完才会分给其他类别。
EB-1下面又分三类，EB-1C是跨国公司的主管或经理类别，全名Managers and Executive Transferees，就是其中一类。
美国EB-1C移民专门为跨国高管高 级管理人员设定的移民项目，在国内习惯被称为美国跨国企业高管移民。美国EB-1C移民签证要求在美国的公司与在美境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。中国母公司或美国以外任何国家的企业体(公司、合伙或独资企业均可)和美国的一个企业体已有或将要建立的跨国企业关系，同时允许跨国公司将其在美国境外已经从事高 级管理职位一年以上的人员派遣到美国的分支机构，并且继续从事高 级管理工作，即可为该名高管申请美国EB-1C移民。
美国移民法对高管是的定义是管人的经理，是需要讲业绩表现的，也就是说你不是管一线工人，你是管中层干部的，你是管经理的经理。
比方说你是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些小兵，这样才是可以的。或者你是一个总裁，下面还有好几个总经理，在下面还有部门经理。这样当然也可以，反正你至少是在公司层级第三层以上的人才，可以是高管。所以简单来说，高管是管理经理的经理。
美国移民首先要审查的是综合评估申请人公司的经营状况、市场份额、公司规模和纳税情况。
只要申请人的公司正方面运作良好，并呈现稳步上升的趋势即可。
首先，这必须是一家美国公司，必须是一家经营良好的公司。
其次，审计人员将通过一系列与申请人有关的公司会议纪要、相关文件、商务会谈和经营情况，来考察申请人是否符合要求。
当然，如果申请人不进入美国经营公司，就很难确定申请人的管理水平。因此，申请人可以先申请L-1签证，成功登陆美国后，再申请EB-1C绿卡。
这里有一个顺序，就是需要先得到L-1A签证登陆美国，再申请EB-1C。
如果公司正在发展，美国公司申请绿卡需要一年的政策运作。移民局规定EB-1C申请人的企业需要正常经营一年，注册一年不能申请。
这种方法可以直接处理EB-1C，无需办理L-1A签证；
如果要比较这两种方式，那一定是收购模式更快，而且成功率高于发展模式；L-1A签证提前登陆美国非常方便。
1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。
2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国子公司继续工作。申请人在境外和美国的子公司的职位必须是经理或 * 主管(总裁，总经理，副总经理或相应的职务)。
3、申请人要移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
4、海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。
数据显示，在2023财年最 后一个季度3,761份EB-1C申请中，印度申请人的数量为1,622份，中国仅有212份，来自巴西和英国的申请数量都超过了中国。
而在2022财年，移民局一共批准了4,066份来自印度的EB-1C，而获批的中国申请人仅有317份。
印度、甚至巴西的申请数量能大幅领先中国申请人，是他们在商界的战斗力就比中国人更强吗？
答案肯定是No，但必须肯定的是来自这几个国家的申请人先于中国申请人打开了EB-1C申请思路，积累了优质申请资源。
2024又是美国的大选年，如果川普再次入主美国白宫，美国的移民申请形势简直不敢想象...各位申请人且行且珍惜，千万不要再观望了，早投资，早申请，早拿绿卡！
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