美国EB-1A杰出人才移民项目推荐信常见的几大误区
美国EB-1A杰出人才移民项目尤其适合那些为了子女教育而想快速移民美国的申请人。即便在疫情期间,该项目的审理速度也并未停滞,后疫情时代的美国,经济亟待催动,EB-1A项目将更受青睐,审理标准也将相对放宽。
EB-1A杰出人才移民属于美国职业移民第 一优先类别,是目前最 快捷的美国移民方式之一,不仅审批快,走加急通道15天之内就会给出审批结果;而且无排期。此外,由于EB-1A的申请人无需投资、无需雇主担保、无需申请劳工证,一步 到位全家拿永久绿卡。因此,各行各业只要有一技之长的申请人往往都会优先考虑通过EB-1A申请移民美国。
在申请美国杰出人才移民是申请人的推荐信常犯的几大错误如下:
(1) 使用很多结论性质的溢美之词,但是缺乏实质或者具体内容;
(2) 推荐人受【陌生】人或者友人【友人不一定有能力或者机会理解彼此的职业成就】之托来为后者美言;
(3) 推荐信重复申请其他客观内容,比如仅仅止于罗列被推荐人所著书籍的发行量,推荐人没有把客观事实与主观“推荐”联系起来。
(1)推荐信最 好在推荐人的供职部门或者公司的信笺上写,并加上推荐人的电子邮件(美国工作上偏好的联系方式) 以及电话号码;
(3)推荐人与被推荐人的职业关系(说明什么时间彼此以什么关系互相认识,可能是师生、客户与服务商,上司与下级,行业协会或者公司董监事共事,平级同事、同行等等), 关系延续时间长度;
(4)推荐人用具体例子、或者其他资料(如果有数据,尽力用数据,也可以用被推荐人的升迁等等说明)。
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