企业高管申请美国EB-1A移民，从哪方面准备?

2022-11-24

移民评估

　　美国EB-1A杰出人才类移民，是申请人凭借“自身能力”，花费极少成本，在短时间内获得美国绿卡的最佳途径。只要申请人满足移民局列出的十项中的三项，就可以申请。

　　1.由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励;
　　2.作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员;
　　3.其专业成就为专门著作、行业出版物或重要媒体所记载或报导;
　　4.曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员;
　　5.在有关领域取得过开创性成就;
　　6.发表过专业著作或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章;
　　7.其作品参加过艺术展出;
　　8.身为某一著名机构的负责人或重要人物;
　　9.身处高薪阶层;
　　10.如果是表演艺术家，其表演的票房价值或者其唱片、磁带、光碟或影带等的销售有极好的商业收入。

　　近年来有来自不同领域的杰出人士都通过EB-1A成功获得绿卡。今天，小编为“商业领域”的从业人士比如企业高管，简单分享下如何申请EB-1A。

　　我们应该从哪些方面着手，需要准备哪些材料呢?

　　一般来讲，我们在接受这类申请时，都会按照申请人所扮演的角色来进行分类，大致可以分成以下两大方向：

　　一、经营管理方向：申请人主要负责企业全面运营管理，包括企业战略制定及决策规划工作的，比如企业的企业主、首席运营官(COO)、企业高管、市场营销专家、管理咨询专家等等。

　　这些职位我们都可以从领导力(担任重要角色)、行业协会、媒体报道、奖项包括高收入等几个方面来挖掘亮点。此外，这其中也有一部分申请人满足了发布论文或著作的要求，那么也可以作为材料亮点同步提交。

　　二、技术管理方向：这个方向，常见的就是科技企业和工业企业的技术研发负责人或骨干人员。例如首席技术官(CTO)、XX项目研发负责人等。

　　对于技术管理方向的申请人，我们通常会以科研类申请人的方向进行资料准备。在原创贡献(如专利)，关键角色，著作论文，媒体报道，奖项几个方面进行综合整理及论述。

　　移民官是从申请材料上来判断申请人是否属于他们想要的移民，比较主观。所以成功与否，很大程度上取决于申请人的自身条件以及移民机构的专业度。

　　小编也建议大家，注意保留一切能证明自己优秀的材料。比如专利证书、协会成员的证明，获奖或高薪的证明，包括媒体报道等等。

　　无论如何，只要申请人能满足三项要求，最终获批的可能性还是很大的~

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