美国EB-1A杰出人才移民无排期，一人申请全家移民

2022-10-26

移民评估

　　EB-1A美国杰出人才移民是美国职业类移民五大类别中的第一优先类别，也是第一顺位移民项目，是近年来国内杰出人才申请美国绿卡的主要方式。

　　申请人需要具有卓越专业能力，在其专业领域中的少数顶尖人物之一。美国移民局豁免他提交劳工证申请，不需要雇主，不受行业、英文水平、语言、年龄和学历的限制，各行各业皆可申请，直接申请移民，全家一步到位快速获得永久绿卡。

项目优势

　　1. EB-1A不需要劳工许可证申请程序

　　在第二类优先(除NIW)申请和第三类优先要经过劳动认证计划。第一步向劳工部(DOL)申请劳工证。一旦获得批准，然后进入第二步，提出I-140申请。

　　一旦绿卡名额优先日排到之后，然后到第三步，提出I-485申请。相比之下，EB-1A不需要劳工证，并直接提出I-140申请。这不仅简化了应申请环节，并缩短申请时间，降低了申请费用，同时也大大降低了移民申请的不确定性。

　　2. EB-1A受职业移民排期的影响比较小

　　目前，对于在中国内地出生的申请人来说，只有三个优先类别中的第一优先类别(EB-1)名额比较充足。第二类和第三类优先事项都需要等候。

　　虽然职业移民申请人仍可在无配额的情况下提交I-140申请，但在I-140申请获批后，他们必须等候有配额之后才可提交I-485申请。在这种情况下，EB-1A将有突出的优势。因为EB-1A目前有名额，申请人可以提交I-140的同时递交I-485申请。一旦I-485被批准，绿卡申请过程就可以画出一个完美的结局。因此，选择EB-1A可以显著缩短申请时间。

　　3. EB-1A不需要通过美国雇主提供支持

　　相比第一类优先中的另外两种选择，不限制雇主是EB-1A的另一优点。申请人在递交EB-1A申请前后和申请被批准前后，你可以随时更换雇主。在某些特殊情况下，申请人可以提出EB-1A申请时，甚至不需要在美国有工作。

　　相关法律要求EB-1A申请人在绿卡批准后继续在该领域工作，但在申请时不要求EB-1A申请人在该领域工作。因此，法律只要求EB-1A申请者在申请时证明其“打算”继续在这一领域工作。

　　根据法律规定，申请人必须至少提供上述十项证据中的三项，以证明其已达到该领域的最高水平。在EB-1A程序审理中，移民局更多地关注在每个条件下提供的证据的强度，而不是申请人是否至少满足了三个条件。

　　4. EB-1A不与其他移民项目冲突

　　EB-1A项目不易其他项目产生冲突。有不少客户就是在等待其他项目漫长排期的时候，选择办理EB-1A杰出人才移民。

　　EB-1A不仅排期短面试快，在排期表上跳动的幅度最大。另外，就算申请EB-1A没有成功，也不会影响您已经递交的项目和未来打算递交的项目。倘若您比较着急获得美国护照的，思考过符合相关条件，可以考虑EB-1A杰出人才移民。

　　5. 十选三，EB-1A门槛并没有想象中高

　　有很多并未了解EB-1A的客户会被其前期较为夸张的宣传所吓到，但其实EB-1A的的门槛并没有高到要诺奖得主的程度。对于大部分的客户来说，只要满足下面十项中的三项即可以放心递交。虽然说十项标准里，有说过要求国际大奖的单独在外的，大多数申请者需要的是十项中的任意三项，

　　如下：奖项、协会成员、媒体报道、评委、原创性贡献、学术文章、艺术展览、组织机构的领导或者重要成员、高薪资、商业成就。

1.在业内获得过国家级别或国际性奖项

2. 因个人杰出资质而成为专业协会会员