盘点美国EB-1A杰出人才移民的七大误区

2022-10-18

移民评估

　　美国政府长期以来奉行人才引进战略，利用灵活多样的移民政策、教育政策、人才政策等从世界各地网罗人才。

　　EB-1A是专为杰出人才移民设置的绿卡类别，是绿卡申请中的第一优先类别。该项目无需排期，不用雇主担保，没有语言学历年龄等限制，一步到位拿绿卡，广受移民人士欢迎。

　　不了解的人会觉得美国“杰出人才”移民门槛太高，只有那些具有重大成就的杰出名人才够资格去申请。

　　其实你误会了。今天小编帮您盘点一下有关EB-1A杰出人才移民的七大误区：

　　误区一：只有世界知名奖项得主才可申请杰出人才，如诺贝尔，奥斯卡，奥运会

　　奖项的知名度是相对的，并非绝对的顶级奖项。

　　只要申请人能证明所得的奖项是该专业领域中重要奖项，且能证明申请人是该领域的优秀人才即可满足要求。

　　误区二：没有得到过任何奖项的人不能申请杰出人才移民

　　获奖是重要的加分项，但是获奖并不是认定优秀人才的唯一标准，有些优秀不一定非要用奖项来证明。

　　如果不满足获奖这一项，在其他标准上可以补足和增强也是可行的。

　　误区三：移民法规十项标准都需要满足

　　不要求申请人十全十美，满足十项要求中的三项以上即可。

　　根据移民法规定，申请人只需满足十项中三项以上就可申请，因此申请人一定要选择适用自己的以及优势突出的方案申请。

　　误区四：十项标准中各项都需要交相关文件才能申请

　　不需要以凑数的方式交齐十项标准的证明文件，只需选择其中适用的标准交齐便可，过多的品质不佳的证明文件反而不利于申请，要以精为准。

　　误区五：由雇主提出申请才有机会通过审查

　　EB-1A无需雇主担保，不需要拿到美国工作OFFER，可作参考条件。

　　当不符合EB-1A时，再考虑需要雇主担保的移民项目。

　　误区六：在美国境外申请杰出人才移民难度会大增?

　　美国移民局审核的重点对申请人是否为优秀人才跟居住地，申请地无关。

　　误区七：杰出人才若申请失败，留下的记录会影响未来移民申请?

　　美国移民局采个案审查，按照申请案内容而定，法规也没有禁止重复申请。

　　只要申请人没有蓄意欺骗移民官员，申请人在失败后仍可申请其他移民类别。

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