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重磅!美国H1B签证新规正式通过,彻底取消抽签制!

2021-01-11

美国EB-1A杰出人才移民

美国国土安全局官网

美国当地时间1月8日,美国国土安全部(DHS)宣布了有关H-1B工作签证的重大改革计划,取消现有的抽签制度,用基于工资水平的甄选程序来代替,优先考虑高技能高薪申请人的新规正式通过。并将在联邦公报发布后60天生效。
这就意味着,凭运气抽签的制度不复存在,未来将是高薪者先行。

 

抽签制将不复存在?

在之前的抽签制下:

每年85,000个H-1B配额,所有人先从65,000个常规配额中参与抽签,而在常规配额中没中签的研究生及以上学历申请人,再从20,000个高等学历配额中参与抽签。
2020年抽签决定的是2021财年名额。抽签时不分level,全都混在一起。下图中,我们看到各个Level对应的比例。可以看到在之前的抽签制度下,Level 1的中签率达到了31.5%,而Level 2的中签率更是高达53.7%

 

取而代之的是按工资Level分配

刚刚通过的H1B新规:

首先将65,000个常规配额,颁发给wage level级别最高的人,再依次发放给下一级别的人,然后20,000个配额再走一遍这个流程,Level越高,中签率越大。
若是新规实行,结果究竟如何呢?我们继续往下看。
下图是美国移民局根据去年H1B申请人数进行的模拟数据,可以看到新规实行后:

国土安全部的H-1B新规定,一方面来看,由工资决定获签与否,确实比抽签更透明,也避免雇主拿H-1B用较低工资水平套住员工。对于高水平、高技能的人才,以及愿意以高薪引进H-1B劳工的公司有利。但从另一方面看,对于刚毕业的初级员工要拿“高薪”实属不易,而且放眼各行业,或许IT科技行业将占据大部分H-1B名额,其他行业非高薪职业者的机会更加少。

对于毕业生来说,靠H-1B留美的机会微乎其微,想要获得绿卡则建议考虑其他方式。如果其父母是企业家、高管、医生、科研人员、工程师等,则可尝试通过美国人才移民获取绿卡。美国EB-1A移民和美国NIW移民是目前快速且受欢迎的美国移民方式。
 

美国EB-1A杰出人才移民

EB-1A不需要申请劳工证,不需要长久工作的承诺。根据您所从事的专业领域内取得的成就来评估您是否具备申请资格。在所有的移民途径中,EB-1A是无语言、无需办理劳工证、无需雇主担保、不需要投资的优质途径。

项目优势
  1. 周期短,审批快;
  2. 配额充足,申请快速;
  3. 永久绿卡,一步到位;
  4. 美国身份,名校优选;
  5. 一人申请,全家受益;
  6. 无需雇主,无劳工证;
  7. 领域广泛,职业众多;
  8. 资产不限,无需投资。

 

美国NIW移民

美国国家利益豁免移民(NIW)是美国移民法职业移民第二优先(EB-2)的一个特例。美国政府基于国家利益的考虑,对那些为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士,豁免他们的长期工作承诺要求及漫长繁琐的劳工证申请,使他们可以直接向移民局提出移民申请获得绿卡。
? 项目优势
  1. 风险低,无需投资,一步到位获得永久绿卡;
  2. 无需劳工证,无需工作承诺,不受雇主限制;

  3. 申请条件宽松,科研人员的福音;

  4. 办理周期短,性价比高;

  5. 可同时递交,其他移民申请如EB-1类。

 

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