近日，移民局发布“ * 移民法修订通知”，部分政策已经于2025年4月9日开始生效！英国政府对技术工签（Skilled Worker Visa）制度进行了大刀阔斧的改革，多个核心政策发生重大变化。英国技术工签 * 薪资标准上调，想拿身份的难度增加；工作签证续签永居难度增加；“自雇工签”审核力度加大。
根据 * 政策
英国技术工签的 * 薪资标准已经从4月9日起正式上调，从 23,200 英镑提升至 25,000 英镑（或每小时 12.82 英镑），进一步提高了申请难度。
所有符合“新人”标准的移民，在续签或转换雇主时，年薪必须达到 25,000英镑。
对“自雇工签”模式进行了更严格的限制，在新增的 SW 14.2A 条款中，移民局明确规定：工资扣款（Deductions from salary）、贷款偿还（Repayments of loans）、投资款项（Investments）等，将不再被计算入工签持有者的“有效工资”。
理查德·泰斯：英国应当“实现净零移民”
此外，英国政坛一则关于“移民”的言论也再次引起一番震动。改革党副党魁理查德·泰斯（Richard Tice）在接受《每日快报》《伦敦标准晚报》《独立报》等多家英国主流媒体采访时直言不讳地指出，英国应当“实现净零移民”——“除非一名移民离境，否则不应再接纳新的移民。”
泰斯表示：“在住房、教育、医疗系统早已承压的前提下，英国无法承受每年超过50万人的净移民增长。我们的国家，不需要更多廉价劳动力，而是需要把优先权还给英国人民。”
此外，从2025年4月9日起，英国各类签证及移民相关费用迎来大幅上涨，部分签证费用涨幅高达120%。回望过去的这一年，英国移民政策其实早已经悄悄变化：工签薪资门槛从£26,200骤升至£38,700，护理类签证被禁止携带配偶子女，家庭签证的 * 收入要求也逐步上调，而海外留学生家属签证限制也已然落地。这些看似是“技术性”的政策调整，其实也释放出英国移民政策进一步收紧的信号，正如泰斯所说：“我们欢迎有技能的人，但必须是英国真正需要的人。”总之，未来想要通过工签获得英国身份已经越来越难了。
移民英国，趁早规划Plan B方为良策
面对这一变化，有意向移民英国的群体该如何应对？如何选择最划算的移民方案？
对于打算移民英国的家庭来说，有时候不必执迷于所谓的精英人士“工作签”，根据自身优势和家庭实际情况选择适合自己的签证路径更为重要。要想选择适合自己的路径移民英国，就要趁早规划Plan B。
英国GTV杰出人才签证，便是当下一个不错的选择，适合在学术研究领域、文化与艺术领域、数字技术领域有杰出成就或潜力的申请人。该签证无语言、创业投资要求、无需雇主担保，一人申请全家移民，含金量非常高，持有该身份三年或五年后，满足条件即可申请永居。
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