英国工签新政已于4月4日起正式实施

2024-04-15

移民评估

　　2024年1月30日，英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利(James Cleverly)宣布重磅消息，于2023年12月提出的一系列签证收紧的措施，包括大幅提高工作签证、家庭签证的年薪门槛、取消对短缺职业清单里的20%工资折扣等政策，将从2024年3月起陆续生效。其中，英国工签的工资门槛提高至38,700英镑已于4月4日起正式执行。

最低年薪标准提升

　　从2024年4月4日起，英国工作签证的最低年薪标准发生了显著变化，从原先的26,200英镑大幅提高到38,700英镑，同时还需要满足年薪标准不低于SOC 2020职业代码中标注的各工作类别的现行标准(Going rate)，二者取高值。

　　这一调整加大了外国劳动者在英国获得工作签证的难度，同时也反映了英国对于引进高素质、高技能劳动力的需求。

学生及毕业生优惠

　　对于持有学生签证或毕业生签证(PSW)的群体，他们在境内转工签或新入职时，薪资折扣依然保留，但金额要求新政进行了上调，比如：

　　博士学位人员：年薪同时满足34,830英镑和SOC 2020职位工资的90%;

　　STEM(科学/技术/工程/数学四门学科)博士学位人员：年薪同时满足英镑30,960和 SOC 2020职位工资的80%;

　　“职场新人”：年薪同时满足30,960英镑和SOC 2020职位工资的70%。

过渡期政策

　　对于在2024年4月4日前已提交申请并持续持有工作签证的申请者，他们在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请，将按照29,000英镑作为最低年薪要求进行申请。