自去年新冠疫情爆发以来，为对冲疫情影响，保障人民生活水平、缓解经济压力，世界多国都纷纷“砸钱”，出台各色各样的救援计划，其中，福利大国加拿大敢为人先，在“发钱”这种事上更是勇争上流！
2020.3.25
国会参议院通过总额为1070亿加元的紧急援助法案：补助金从270亿增加到520亿，另有550亿的企业和个人税款延递。
2020.4.11
加拿大联邦国会召开紧急会议，旨在启动一项为企业和员工提供730亿加元巨额薪资津贴（wage subsidy program）项目。
2020.4.15
加拿大政府将拨款710亿加币，放宽企业工资补贴限制条件，帮助更多加拿大人度过难关！
2020.5
联邦政府斥资25亿加元，将现金支票发放给加国数百万的老年人。
加拿大撒钱如此大手笔，动辄成百上千亿地放款，平日里按周、按月领取的五花八门的福利金，什么复苏补贴啊、收入补贴啊、学生补贴啊、老年补贴啊、保险补贴啊……更是多到数不过来。
据悉，截至去年9月，加拿大已经花了1740亿元到与新冠相关的紧急计划上。
时至今日，一年半了，加拿大不仅不担心钱财散尽（就可能是，有钱到花不完吧），还越花越大方、越花越起劲，丝毫没有停下的意思……
当地时间4月10日，加拿大通过了全民基本收入案。简单来说，就是又一个给大家发钱的“由头”。加拿大基本收入网络（Basic Income Canada Network）在一份报告中提议，基于家庭收入情况，对18-64岁人士发钱，每人每年可收到$22000加元，无论你工不工作，相当于每个月收到近2000加元。
幸福吗？更幸福的还在后头！
4月20日，加拿大自由党政府公布了2021-22年度最新联邦财政预算。根据该方案，加拿大本年度预算开支为1014亿加元，涉及多项福利和税收政策。
来，开开眼——
延长疫情福利
政府将投入120亿元，延长工资补贴和租金补贴。复苏福利金（CRB）也将延长至9月。
同时，政府还计划投入39亿加币改革EI，使EI更精简，更易申领，EI病假福利也从15周增加到26周。
扩大低收入工人福利
预算案提出，在未来六年内投入89亿加币，扩大加拿大劳工福利（低收入人群享受税收抵免）。预计，这将使符合资格的加拿大人增加100万人。无子女的单身个人，该福利的收入起点降低到22944加币。
新员工补贴
政府将于今年6-11月启动“加拿大复苏雇佣计划”。提供每位员工每周最多1129加币的补贴，为期4周，预算是5.95亿加币。主要针对加拿大人管理的私营公司、小商家、慈善机构和非盈利机构等受重创单位。
联邦预算案还计划在未来5年，创造50万个新的培训和工作机会，并拨款数十亿加币用于鼓励创新。
设立15加元的最低时薪
预算案提出设立15加币的联邦最低时薪，并随通胀调涨（超过15加币时薪的省份将继续提高）。联邦政府监管的私营部门的2.6万多名工人将受益，遭受疫情重创的人群是帮助的重点，包括旅游业工人、加拿大底薪工人、中小企业、妇女和年轻人。
300亿元投入全国托儿计划
政府计划在未来5年投入300亿加币，设立永久性资金，以实施一项全国托儿计划，旨在创建新的托儿名额，降低费用，解决早教工人短缺问题。以魁省的托儿福利为模板，未来12至18个月内付诸行动。
政府计划于2022年底，将受监管的早教和托儿费用减少50%，到2026年将魁省以外全国所有地区的托儿费降至平均每天10加币。
学生助学金翻倍
预算案提出，政府将把加拿大学生助学金增加一倍，每学年最多支付6000加币的不可退还的学费援助，将再延长两年，而且还免除学生贷款利息，直至2023年3月。
政府还承诺增加各种联邦工作安置计划（例如暑期工作）的资金，创造21.5万个新的“工作技能发展和工作机会”。
扶持中小企业
预算案提出两类商业支持项目：
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小企业将获得购买技术的补贴，并将获得咨询支持和培训;
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中型企业将获得私营业深入的咨询和无息贷款。
预算案计划在未来五年内以现金方式提供5000万加币，使企业家能够更多地获得风险投资。
加拿大对所有民众都是如此宽厚、温和，包括移民。先是公布三年123万移民计划定下整体基调，然后在出现移民缺口的疫情之年里，为方便申请人，不断完善移民政策；为吸引更多移民，不断降低移民门槛……层层叠叠的行动，好似温柔地告诉申请人：“你来，我的怀抱已经准备好”。???如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案
加拿大移民重点项目推荐
加拿大创新企业家移民项目(Start-up Visa)是“一步到位”获得加拿大移民枫叶卡的项目。如果申请人有意愿提前登陆加拿大，也可以在申请移民签证的同时，办理工作签证，携全家提早登陆加拿大等待移民签证获批。
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年龄：25岁以上；
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学历：全日制大专以上学历；
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语言：雅思CLB5以上；
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家庭净资产：至少20万加币的流动资产；
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行业背景：3年以上科技行业的相关背景(IT、通讯，生物医疗科技、新能源，环保，人工智能等科技相关行业等) ，至少2年以上的管理经验(高管和股东均可)。
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无高净资产、无资产来源解释、无个税、无最低投资额要求；
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一步到位拿永居，周期短，审理迅速 ，永居阶段12-16个月；
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创业成败不影响永居身份申请；
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可在申请永居同时申请工签，提前登陆加拿大；
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无居住限制，可以居住在除魁北克以外的任何地方。
加拿大曼省留学移民
曼省留学移民项目属于曼省提名项目下技术移民分类中的省内技术工人类别，曼省留学移民项目寻求有意向和能力在曼省定居并建设该省经济的技术工人以及他们的家人在曼省成为居民。
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申请人年龄18-45周岁；
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高中及以上学历；
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国内无犯罪记录(若在海外生活半年以上还需提供海外无犯罪记录)；
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无重大严重传染性疾病。
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办理周期短：仅需2-3年即可获得枫叶卡；
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移民花费少：不需要大额投资；
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真实的工作：获得在曼省注册的雇主发出的Job Offer；
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移民风险低：留学+工作+移民一条龙服务；
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享受高福利：工签阶段全家即可享受加拿大多种福利。
加拿大联邦自雇移民项目
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学历：高中或以上学历；
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工作经验：近五年内有两年以上的文化、艺术或体育相关领域的自雇经历且是主要收入来源；
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个人能力：在文化、艺术或者体育行业有突出成就。
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无投资要求：资金风险小；
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资产要求低：无需解释大额资金来源；
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无学历要求：对申请人学历无门槛要求；
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无语言要求：无需考雅思高分；
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无创造就业：无需创造当地就业；
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一步到位快：仅需 25 个月,拿枫叶卡。
加拿大萨省企业家移民
萨省企业家类别移民项目(SINP-Entrepreneur)，没有硬性年龄、学历、英语要求，对家庭净资产要求至少 50 万加元，并在萨省投资至少20-30万加币创办/购买企业。申请人先申请工签到萨省建立并经营企业，成功经营企业 6 个月后可申请省提名获得枫叶卡。
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申请人年龄25-54(含)周岁；
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申请人近10年内有3年以上管理经验；
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投资至少30万加币到里贾那/萨斯卡通地区，或投资至少20万加币到萨省其它地区创办/购买企业，在投资的企业中至少占股33.3%; 在萨斯卡通或里贾纳投资经营的企业须新增至少 2 个本地就业；
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申请人及其配偶名下净资产至少50万加币。
博乐移民优势
