最新消息469分！加技Express Entry公布2020年第36次邀约结果

2020-12-11

移民评估

2020年12月09日，加拿大移民局对Exspanss Entry 快速通道进行了今年第36次邀约。

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第36轮邀约结果如下

2020年的第36次邀约，不分职业，不分类别（本轮没有单独区分省提名技术移民PNP和FST联邦技工移民类），本次邀约了5,000个申请，分数线是469分，和上次邀请分数线持平，而且本轮邀请了5,000个名额，是今年单轮邀请人数最多的一次。

本轮邀请不再限于只邀请PNP和CEC类！也就是本轮邀请包含了EE-FSW（联邦技术移民）、EE-CEC（经验类技术移民）、EE-PNP（省提名技术移民）、EE-FST（技工类技术移民）四大类别申请人，为2020年03月04日来第10轮全类型邀请。

根据加拿大2018-2020年multi-year immigration levels plan，联邦政府设定了2018年74,900人次的EE邀请目标（经济类）。根据最新公布的“3年计划”，2019年EE设定目标为81,400人次，2020年85,800人次以及2021年88,800人次。

近期的邀约分数线

但是现在总得来看，加拿大联邦技术移民的邀约分数对于中国国内的申请人来说，还是普遍偏高。一般申请人需要30周岁以下、硕士学历并且有极高的英语成绩（雅思G类听力8分，其他各项7分）才能达到目前460多分的邀约分数线，其中“廉价”的加拿大境外技术移民时代早已结束了。

常见的EE加分方式有以下几种

1. 加拿大劳工部LMIA直接加50-200分

加拿大劳工部批文LMIA的50-200分是最为直接的方式，申请人无需留学或来加拿大工作就可以直接获得50-200分加分。若想获得LMIA,需要有加拿大的雇主担保并向劳工部申请批文。

50分加分适用于：申请人自身EE评分达到420+分数。

200分加分适用于：申请人本身担任高管职位，自身EE评分达到270+分数。

高管职业包括但不限于：

各个行业部门的总裁、副总裁、执行董事、行长、总经理、首席执行官、首席财务官、财务总监、公司控制人、公司法人等等职位。

2. 加拿大留学+工作

以下加分方式适合对时间和周期不是很敏感的申请人：

1.申请人通过雇主担保LMIA获得工签，利用此工签在加拿大工作满1年，最多可为自己增加135（已婚）-140分（单身）。需要额外付出1年时间左右；

2.副申请人申请加拿大学习签证赴加留学，主申请人作为配偶可申请配偶开放工签，利用此工签积累在加拿大1年的工作经验，可获得90分额外加分。需要额外付出1年时间左右；

3.申请人来加拿大留学1-2年就读college或者硕士，毕业后拿到留学生毕业工签，利用此开放工签积累境内1年工作经验，可为申请人增加约135分。需要额外付出2-3年时间左右。

另外，最近加拿大各省技术移民政策变化频繁。萨省和魁省都已经相继实施EOI政策，不再是“先到先得”的抢名额机制了。

加拿大萨省技术移民自2018年7月份实施EOI以来的邀约情况如下：

加拿大萨省技术移民邀请情况

2019年09月萨省技术移民新政

但是加拿大萨省移民局于近期在官网上公布了最新的技术移民政策，加拿大萨省技术移民（无雇主类别）将放宽职业列表限制。原本加拿大萨省技术移民职业列表只有19个可以操作的职业，现在会放宽到200多个提名职业（几乎是无职业限制的）。

放宽职业列表对于萨省EOI入池是好事情，因为可以让更多提名职业的申请人有入池EOI的机会。但是对于萨省EOI邀请来说，肯定会增加难度，因为EOI入池申请人的基数大了，获邀分数肯定会有所提高。这个时候，只有凑分EOI才是获邀王道。

我们从近期的邀请分数来看，加拿大萨省技术移民实施新政后的邀请分数稳定在67分或以上。也就是说年龄35周岁之前，硕士及以上学历，最近10年连续同一个提名职业无间段工作经验，雅思CLB7（G类，各项6分），即可申请了，当然对于67分的邀请分还有其他分数要素组合方式。我们对将来EE类别的要求分数，拭目以待，希望将来能有更大幅度的降分。

萨省EE（快速通道）方式

入池分：满足联邦67分评分标准和萨省60分评分标准；

英语：G类雅思最低要求4个6分；

学历：一年制大专或以上；

工作：过去10年有1年以上的工作经验（200多个提名职业，几乎没有职业限制）；

邀请：获得萨省移民局的邀请，递交申请。