加拿大多省最低工资飙升，或将刺激消费与经济发展！

2024-09-27

移民评估

　　2024年10月1日，加拿大的安大略省、马尼托巴省、萨斯喀彻温省和爱德华王子岛将迎来新的最低工资调整。

　　据悉，加拿大多个省份上调最低工资标准，各省涨幅不同，且其他省份此前或未来也有相应调整。此次上调对劳动者、企业、经济和社会层面都将产生诸多影响。

　　安大略省最低工资从每小时16.55加元跃升至17.20加元，涨幅达3.93%。

　　学生及家庭工人工资、狩猎等向导最低日工资也相应调整。

　　马尼托巴省最低工资从每小时15.30加元提高到15.80加元，涨幅约为3.27%。

　　萨斯喀彻温省涨幅显著，从每小时14.00加元涨到15.00加元，涨幅约为7.14%。

　　爱德华王子岛最低工资从每小时15.40加元变为16.00加元，涨幅约为3.9%。

　　此外，不列颠哥伦比亚省、魁北克省以及联邦监管的私营部门工人最低时薪也有不同程度调整。

　　不列颠哥伦比亚省在2024年6月1日起最低时薪已达17.40加元，2025年6月1日预计再度上涨;

　　魁北克省在2024年5月1日起最低时薪提高到15.75加元，2025年5月1日有望再次调整；联邦监管的私营部门工人的最低时薪在 2024年4月1日提高到17.30加元。此次上调会带来诸多影响。

　　著名经济专家大卫・威尔逊教授指出：“短期而言，企业尤其是劳动密集型企业会面临一定成本压力。但长远来看，劳动者收入增加将刺激消费，促进货币流通。随着劳动者收入的提高，他们拥有更多可支配资金用于购买商品和服务，这将带动市场需求的增长，使得货币在经济中的流通速度加快。货币的快速流通有助于激发经济活力，推动各个产业的发展。同时，最低工资标准的上调有助于缩小社会贫富差距，提升整体公平性。”

　　社会学专家艾米丽・泰勒博士认为：“此次上调最低工资标准，对依靠低工资生活的家庭犹如雪中送炭，能极大提高他们的生活质量和幸福感，对社会稳定和谐意义重大。”

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