根据加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 的数据,自2024年4月1日起,联邦最 低工资将达到每小时17.30加元。
所有工资增长均基于上一日历年的加拿大消费者价格指数(CPI)。
加拿大统计局报告称,2023年CPI年均上涨3.9%,2022年上涨6.8%,创40年新高,2021年上涨3.4%。
加拿大统计局1月份指出,“除2022年外,2023年的年平均增幅是1991年以来最 大的。”
根据加拿大 Samfiru Tumarkin LLP 律师事务所的说法,联邦最 低工资适用于在联邦监管的私营部门工作的雇员和实习生,包括银行、电信公司以及省际航空、海运、铁路和公路运输等企业。
这一政策不仅适用于为联邦监管的雇主工作的雇员,也适用实习生、以及年龄不满18岁的学生工。
除此之外,许多省份也在4月1日提高每小时最 低工资,包括新不伦瑞克省(15.30加元)、育空地区(17.59加元)、纽芬兰和拉布拉多省(15.60加元)、新斯科舍省(15.20加元)和爱德华王子岛(15.40加元)。爱德华王子岛将于10月1日再次涨价(16.00加元)。
萨斯喀彻温省也将于10月1日将最 低工资提高至15.00加元,BC将于6月1日将最 低工资提高至每小时17.40加元,高于2023年的每小时16.75加元。
从去年10月1日起,安省的最 低工资已经上调至每小时16.55加元,一次 性增加了6.8%,不知今年是否还会增加,与联邦的最 低工资看齐。
Samfiru Tumarkin LLP表示,如果某个省或地区的最 低工资高于联邦数字,该省受联邦监管的雇主必须采用较高的工资标准。