已确定！加拿大六省涨最低时薪！这些行业涨幅较大！

2023-09-28

移民评估

　　从10月1日起，加拿大这个几个省份开始涨薪!

　　加拿大最低工资是加拿大各省规定的最低工资标准;低于该工资企业就不能合法雇用任何员工。

　　该最低工资适用于所有雇员，无论年龄或工作时数如何，支付低于最低设定工资的工资是非法的。

　　安大略省：15.50 加元起至16.55加元

　　曼尼托巴省：14.15加元至15.30加元

　　萨斯喀彻温省：13.00加元至14.00加元

　　新斯科舍省：从14.50加元起高达15.00加元

　　纽芬兰和拉布拉多：14.50加元起至15.00加元

　　爱德华王子岛 (PEI)：14.50加元至15.00加元

加拿大哪个省的最低工资最高?

　　加拿大不列颠哥伦比亚省的最低工资为每小时16.75加元，自2023年6月1日起生效，预计到2024年6月1日将进一步提高。

　　安大略省目前的最低工资为每小时15.50加元，从2022年10月1日起生效，预定在2023年10月1日提高到每小时16.55加元。

　　安大略省的最低工资计划于2023年10月1日提高到每小时16.55加元。

　　萨斯喀彻温省目前的最低工资为每小时13.00加元，自2022年10月1日起生效。计划从2023年10月1日起,每小时增加到14加元。

　　自2023年4月1日起，曼尼托巴省目前的最低工资为每小时14.15加元。这一最低工资将于2023年10月1日再次上调至每小时15.30加元。

　　而根据一份新报告，加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。

　　精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第 13 次年度加薪调查，结果对加拿大员工来说是充满希望的。报告发现，2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。

　　报告称，在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下，补充涨薪预算已成为近年来的趋势。

　　“有了这些额外的资金，各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力，通过战略调整，留住关键岗位的员工，区分表现最佳的员工的薪酬，或加快某些员工的薪资进步，”该报告解释。

　　他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。

　　到2024年，以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平：

　　科学和技术服务：3.9%

　　房地产、出租和租赁：3.9%

　　高科技：3.9%

　　制药和生物技术：3.8%

　　耐用品制造业：3.8%

　　住宿和餐饮服务：3.7%

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