加拿大移民、难民和公民部(IRCC)于8月9日发布了2023年快速通道(EE)年终报告。根据最 新发布的2023年EE年终报告，与2022年相比，2023年EE抽签中发出的申请邀请(ITA) 数量增加了一倍多。
IRCC在2023年1月11日至12月21日期间的42次EE抽签中发出了110,266份ITA。同比2022年的46,539份增加了136%。
其中，共有488,571份人交申请，其中343,875人(67%)符合条件，而144,696人(33%)不符合条件。
EE是一个申请管理系统，旨在为联邦技术工人计划(FSWP)、加拿大经验类(CEC) 和联邦技术贸易计划(FSTP) 中的经济移民申请人提供快速处理服务。它使用综合排名系统(C R S) 对候选人进行评分和排名，为每个候选人分配1200分。得分高的人最 有可能获得ITA。
此外，2023年引入了基于类别的选拔抽签。这些抽签考虑了所有EE计划的候选人，但根据他们的职业或语言能力来定位他们。
报告指出，大多数ITA(40,052份ITA)是发给经验类移民CEC项目下的候选人的。其次是省提名PNP(26,445份ITA)和联邦技术移民 FSWP(17,898份ITA)。
IRCC仅向联邦技工移民FSTP候选人发出了8份ITA。但是，IRCC使用处理层次结构来选择发布每个ITA的计划。根据此层次结构，符合CEC和FSTP资格的候选人将根据CEC受到邀请。这种等级制度可能有助于解释 FSTP下发放的ITA数量较少的原因。
6月份引入基于类别的选拔轮次后，IRCC发放了25,870份ITA，占所有ITA的23%。同样，按计划，12,073人为CEC候选人，13,790人为FSWP候选人，7人为FSTP候选人。
池中的大多数C R S分数在300-550之间，占所有候选人的93%。
在引入基于类别的选拔后，所有项目抽签的平均C R S分数上升到 500 以上。
数据显示，总体而言，大多数EE申请人都是男性。57%的ITA发给了男性，其余43%发给了女性。按计划，在CEC(52%)和PNP(26%)下获得ITA的男性多于女性。然而，与2022年的数据一致，女性更有可能通过FSWP获得ITA(33%vs22%)。
候选人的工作经验会影响他们是否有资格获得EE。有些职业更受欢迎或更有可能获得ITA。
2023年，大量ITA发给了计算机、科技和金融行业的EE候选人。然而，48%的ITA发给了报告中未列出的“其他”职业的候选人。
连续第二次，软件工程师和设计师最 有可能获得ITA(7,259)，其次是软件开发人员和程序员(5,183)。
在报告中列出的15个职业中，其中10个在国家职业分类(NOC) 系统下被归类为TEER 1。这些职业通常需要大学学位。
如2022年所见，2023年收到ITA的大多数候选人将加拿大列为其居住国(76,791)。印度是第二位(7,394)居住国。
有趣的是，喀麦隆成为ITA 数量第三多的国家(3,828)，仅比尼日利亚(3,822)多6个ITA。
黎巴嫩不再位列前十，而巴基斯坦尽管在2022 年没有进入前十名，但仍收到了1,173份ITA。
值得注意的是，这些数字衡量的是居住国，而不是公民身份国家。按公民身份计算，印度是ITA接收者的最 大来源国，其次是尼日利亚和中国。
与往年一样，大多数ITA都发给了受过高等教育的候选人。其中，46%的人拥有三年或更长时间的专上学历，43%的人拥有硕士学位或入门专业学位。
加拿大语言基准(CLB)要求因EE计划而异。然而，表现出官方语言熟练程度的候选人往往拥有更高的总体C R S分数。2023年的数据显示，78%的EE候选人的CLB分数在7(24%)和9(31%)之间。
另有18%的人获得了最 高分CLB 10。然而，这仍然比2022年的21%下降了2%。
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