加拿大“保姆”类移民将于明年1月1日重启!
加拿大的保姆类移民Caregiver于2019年6月18日起开始实施，主要涉及两个试点项目：
家庭儿童护理员(Home Child Care Provider，NOC44100)
家庭儿童护理员主要工作内容是照顾和护理儿童。这些孩子可能是健康的孩子，也有可能是患有疾病或者先天不足的孩子。护理员可以在自己家里照料护理儿童，也可以在儿童家中提供服务。但作为养父母的经历不算作工作经验。
家庭支持工作者(Home Support Worker，NOC4410)
家庭支持工作者主要是护理和陪伴老年人，残疾人和疾病恢复期人群。
他们通常在雇主的住所内提供护理服务，也可能被要求居住在雇主家中，但是项目本身不要求申请人必须住在雇主家中。他们受雇于个人家庭或者某些服务性机构。该试点项目不认可作为管家的经验。
这两个项目都是为期五年，将于2024年6月到期。每个项目的年度配额为2750人，共计5500人。
自2023年1月以来，加拿大移民部IRCC对保姆类移民项目进行了一些细节调整，比如对项目类别进行了细分、每个类别又按照申请途经进行了名额分配等。目前，保姆类移民呈现以下态势：
保姆类移民试点项目分为两大申请类别：获得经验类和直接申请PR类。
获得经验类别Gaining experience category针对那些没有在加拿大境内从事全职保姆工作或者保姆工作经验累计少于12个月的申请人;
直接申请PR类别Direct to permanent residence category针对那些在过去36个月内，已经拥有12个月及以上的境内全职保姆工作经验的人，这些申请人可以直接递交试点项目的PR申请。
家庭儿童护理员和家庭支持工作者两个试点项目的名额调整后依然是每年各2750个。但是细分之下又有所不同。
获得经验类别Gaining experience category共1650个配额。其中在线申请1,500个、其他形式申请150个;
直接申请PR类别Direct to permanent residence category共1100个配额。其中在线申请1,000个、其他形式申请100个。
获得经验类别Gaining experience category：共1650个配额，没有针对申请途经细分;
直接申请PR类别Direct to permanent residence category共1100个配额，也没有针对申请途经细分。
保姆类移民的申请条件相对宽松，不限年龄、不限性别、学历和英语要求相对较低。具体如下：
证明有能力从事指定工作(有被认可的相关培训或工作经历);
语言CLB5(对应雅思听5.0、说5.0、读4.0 、写5.0);
2023年度，家庭支持工作者试点(home support worker - NOC 44101)下的获得经验类别的名额于11月28日用完，直接申请PR类别仍在接收申请;
家庭儿童护理员试点(home child care provider - NOC 44100)项目下的获得经验类别的在线申请名额在2023年1月1日开放当天配额就已经用完;线下等其他形式的申请也是2月1日用完;直接申请PR的类别名额也在4月19日用完。
所以，想要申请儿童护理员项目的申请人，真的不能心存侥幸，一定要提前做好各种准备才行。
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