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加拿大萨省扩大工签项目适应范围 新增279种职业

2023-11-10

  近日加拿大萨省移民局在政府官网上发布了名为《萨斯喀彻温省将扩大雇主招聘国际工人选择》的文章。

  文章称,为了更好地提高萨省劳动力市场上的工人留存率,解决雇主们面对的劳动力短缺问题,省政府正在扩大萨省移民提名计划 SINP的选择范围——扩大“有工作许可的经验移民项目Skilled Worker With Existing Work Permit”的适应人群,让更多从事中级和低级技能职业的工签持有人也有资格申请永久居留权。

  有工作许可的经验移民是为持有效工签,且已经在萨省本地有过6个月以上工作经验的申请人设计,此项目不需要进入萨省EOI打分系统,始终开放申请。
  申请人需满足以下申请条件:
  持有萨省雇主的长期全职工作offer,职业类别属于TEER 0/1/2/3类或指定技工行业;
  持有有效的SINP工作批准函(JAL);
  持有IRCC出具的有效工作许可已为雇主工作6个月以上,过去6个月所从事的工作必须与工作offer所提供的职位相同;
  如工作offer的职位属于TEER 4或5类,至少达到CLB 4的语言水平;
  如所从事的职业属于萨省监管职业以及强制认证职业,需证明具备萨省认证资格。
  本次修订主要针对第 一条要求中的职业类别。此前,只有高技能职业和指定行业的新移民才有资格申请现有工作许可证。如今,萨省将技能范围扩大到中低技能行业,新增了279种职业,包括农场工人、卡车司机、零售销售人员、护士助理和设备操作员等等。
  当然申请人必须拥有合格的工作许可证,(包括LMIA支持的工签、法语流动工签等)最近抵达加拿大的乌克兰人,则必须拥有加拿大乌克兰紧急旅行授权CUAET签证。
  萨省移民和职业培训部发言人称:“此次扩大职业范围,不仅有利于提高工人保留率,直接解决萨斯喀彻温省雇主面临的劳动力市场短缺问题,还为流离失所的乌克兰人和其他国际工人创造了更多永久居留的机会。这是萨省政府进一步支持该省企业和经济的另一种方式。”
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