9月20日，移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)提出了一项移民计划，旨在帮助那些在目前劳动力短缺的行业中拥有丰富工作经验的外国工人和国际留学生获得永久居留权。
01.外国工人帮助解决不同雇主的直接劳动力需求，提供广泛的技能水平和教育背景，并支持业务发展、创新和生产力，这些都有助于加拿大的经济复苏和增长。
02.国际学生是重要的人才来源，有助于增加加拿大的劳动力、提高生产力并平衡加拿大人口老龄化带来的影响。
这将需要应用正确的移民工具，在满足加拿大雇主的迫切需求和实现中长期经济目标之间取得平衡，同时还要注意保护弱势工人和确保家庭工人的机会。
1.使用2022-2024年移民水平计划中
列出的增加移民水平目标
通过该目标，为加拿大提供更大的永久劳动力供应。
2.改革快速入境系统
3.改进永久经济移民计划
4.通过法语移民支持社区吸引和留住新移民
政府还继续与各省和地区以及雇主合作，探索获得永久居留权的创新途径，包括通过省提名计划，该计划使各省和地区能够灵活地调整和发展其移民流，以满足其个人劳动力市场的需求。
5.改进提高技术处理能力、改善客户体验
和现代化移民系统。
以确保尽快欢迎新移民成为加拿大的永久居民。
弗雷泽的计划是对不列颠哥伦比亚省素里市自由党议员兰迪普·萨莱提出的第 44 号动议的回应。该动议要求弗雷泽兑现他对临时居民的授权书承诺。具体而言，议案中提出了以下六点：
在经济移民计划下更加重视在加拿大的工作经验，并扩大符合条件的职业类别;
检查来自其他联邦移民计划的证据;
结合劳动力市场和技能短缺的数据，根据持续存在的劳动力差距选择移民;
鼓励在魁北克以外的较小社区保留移民和讲法语的移民;
确定对劳动力市场需求和区域经济优先事项的变化做出快速反应的机制;
具体考虑职业和基本服务，例如卫生服务、护理人员、农业、制造业、服务业、贸易和运输。
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