加拿大雇主对于移民申请的重要性！！

加拿大的快速入境系统是外国工人的主要移民途径，但只对“技术”职业开放。在本文中，我们将帮助您了解什么是“技术”职业，什么是“有效工作机会”，以及如何帮助您的新员工成为永久居民。

在雇用移民之前，了解您所招聘工作的国家职业分类(NOC) 代码和 NOC 技能水平非常重要。目前，NOC技能等级分为0、A、B、C、D。

根据工人履行必要职责所需的教育、经验和特定工作培训的程度，将职业分为这些技能级别。一旦你知道了这一点，它就会帮助你弄清楚你的雇员的移民选择。

Express Entry 只认可其中三个技能级别的职业：0，管理职位；A、需要大学学历的工作；B、可能需要大学或学徒培训的技术工作和技能行业。如果您正在招聘NOC C 或 D 职业，您将不得不使用不同的移民计划。

请记住，NOC 技能级别分类将在 2022 年末发生变化。关于哪些职业将有资格获得快速入境，哪些职业将不符合资格，官方尚未公布任何细节。这些变化不会影响移民招聘过程。

大多数雇主需要LMIA

通常，雇用移民的 * 步是向联邦政府证明没有加拿大人可以填补空缺职位。

为此，您需要加拿大就业和社会发展部(ESDC)的劳动力市场影响评估(LMIA )。LMIA 通常有广告要求，这意味着您必须将您的工作发布在加拿大政府的工作银行上，并在另外两个地方做广告。

完成广告要求后，您就可以申请 LMIA。如果 ESDC 同意您需要雇用一名外国工人，因为没有可用的加拿大人，您将获得积极的 LMIA。

获得 Express Entry 积分

雇主可以使用正面 LMIA 来帮助员工在快速通道系统中获得更多积分。虽然 LMIA 可以帮助员工获得工作机会的分数，但这并不一定是必需的。他们的积分越多，他们就越有可能被邀请申请加拿大移民。雇员可以在没有雇主支持的情况下自行申请。

如果员工还不是快速通道候选人，他们需要查看他们是否有资格参加以下三个移民计划之一：加拿大经验类、 联邦技术工人计划或联邦技术贸易计划。

如果他们符合条件，他们可以创建快速通道个人资料。上传所有文件后，他们将根据其凭据、年龄和其他因素获得分数。之后，他们可能会被邀请在快速通道抽签中申请永久居留权。

他们不需要工作机会来创建 Express Entry 个人资料，但拥有有效的工作机会可以为他们加分。他们可以通过获得 NOC 0、A 或 B 职业的有效工作机会获得 50 分。这种情况很少见，但如果他们的 NOC 代码以 00 开头，他们可以获得 200 分的工作机会。

总而言之，要雇用具有有效工作机会的快速通道候选人，雇主需要：

• 获得积极的 LMIA（如果您需要）；
• 以书面形式向候选人提供一份由 LMIA 支持的全职工作，该工作在他们获得永久居留权后至少持续一年。

因此，申请加拿大雇主担保类移民需要一位优秀的雇主，好的雇主可以让您的移民申请更加顺利。

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