澳洲21-22新财年已经到来,从7月1日起,移民局正式实施新财年移民计划。对于大家关注的配额问题,移民局官宣:维持16万总配额不变,各项分类及分配也不变。新财年,移民局的重心是疫情后的缓解和复苏。投资移民大整改,GTI从新兴势力转换为移民主力军。
总配额延续前两个财年,继续维持16万。此外,其中技术类和家庭类的比例也不变,以为维持本财年分配格局,具体为:
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家庭大类77300,包括72300配偶和4500父母。其中,配偶独占总16万配额的仅一半,为45.2%
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技术大类79600,由13500投资移民,15000全球人才GTI,22000雇主担保,11200州担保190,11200的491和494 和少到像站错队的6500独立技术189共同组成。189仅占总配额4%,占配偶的1/10还不到
之前有消息称,澳洲GTI杰出人才移民和投资移民将分别减少4000和2500,均降低为11000,而189将有小幅上涨,达到7500。如今官方正式辟谣了,不但移民总配额不变,每个项目分布也不变,直接照搬20-21财年。
另一边,移民部长也补充道,虽然79600技术大类配额不变,但随着疫情的控制,国家恢复发展的需要,技术大类中给细分小类的配额,在整个财年中,是可以灵活变动的。举个例子:如具有关键技能的190候选人很多,而GTI或雇主担保其实配额有盈余,那移民局将可能会把额外配额分给190或491。
围绕经济复苏、引进人才和投资的移民重心,移民局重点/优先对澳洲经济增长、创造就业机会、引进人才和关键技能和增加投资的签证种类。
三大签证种类成为大赢家,分别为:
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商业投资签证,包括188A、188B、188C
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全球人才GTI签证
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雇主担保签证,包括永居186和临时签证482
第一大变动:就是132签证正式下线,投资移民中,从此再无一步到位pr的投资移民。
第二大变动:188A创业移民要求整体上调,营业额提高至75万澳币,资产要求提高至125万澳币。
第三大变动:188B投资类,资金要求提高至250万澳币。
第四大变动:188B和C的投资结构和比例发生变动,最新结构为:
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20%创投VC基金(50万澳币)
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30%中小版股票基金(75万澳币)
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50%平衡投资基金(125万澳币)
官方声明,GTI配额继续维持15万,打破之前谣言,并未减少。同时,对申请人的要求,或说成就等级,做了更明确表态:“ GTI希望引进的是全球该行业的”高精尖“。
关于GTI的邀请有效期,2个重点:1、有效期12个月;2、有效次数,仅1次。
提名人已经成为GTI EOI邀请的必要,EOI是如没有提名人,该EOI将被close,或严重的延期。这和最开始的GTI,形成鲜明对比。早期的GTI,除了有申请人自己提交外,还有被签证官主动联系的“优秀人才”。对于那些没有合适提名人的卓越申请人,可以在EOI邀请后,再寻找。
虽然从法条本身来说,提名人是签证时候才考核的内容,并不是EOI本身的必要要求。但从这个细节的变动可以看出,GTI在一步步更细致、精准的发展,要求也在一步步变严格。???如果您对移民感兴趣,快速获取移民方案
从最初的17个职业,本次更新扩张到44个职业,那些被遗忘已久的的职业,会计,Civil,Mining,Suveyor, Multimedia Specialist, Chef重获新生。
短短1年时间不到,PMSOL可谓相当动态了。PMSOL的频繁变更其实是好事,说明移民局实时关注全国发展局势,来调整最适用的移民优先清单。常年被骂怠慢的移民局,也算勤快了一回。
PMSOL主要服务的签证种类为雇主担保482和186,上榜职业和雇主,将获得加速审理。此外,移民局也表示,任何签证种类,只要提名职业也落在PMSOL清单上,也将优先加速审批,受益签证有491,190,189,494。
注意!
移民局的优先,不代表州政府的优先,两个例子对比说明。
如塔州,官宣不参考PMSOL,塔州政府会根据自己本地人力资源的紧缺来制定TSOL清单。
如新州,虽没有官宣,但从现有职业清单,可以看出和PMSOL的高度重合以及衍生。此外,但凡获邀的190职业在PMSOL清单上,签证审批速度,也是肉眼可见的快!