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新西兰技能工签改革,有何影响?

2020-07-22

 

移民局于2020年7月15日正式发布消息,针对工签改革的政策——以中位数工资作为确定基本技能工签的标准,而担保家属的政策也进行了修改。

 

新西兰技术移民

主要变化如下:

 

基本技能工签审批只看工资


当前基本技能工签审核确定申请人技能等级的是澳新职业标准ANZSCO。自从2020年7月27日起,移民局将不再以ANZSCO作为认定技能等级的标准,而是按照新西兰的中位数工资为准。目前新西兰的中位数工资是时薪$25.5。
 
所有时薪高于$25.5的基本技能工签申请,都将获得三年工签,不论什么职业。
时薪低于$25.5的申请,即使在ANZSCO中属于中等技能或高等技能的职业,则在2022年1月10日之前,只能获得6个月的签证,并且有效期最长只能续签至3年,之后必须离境1年才能再次申请工签。2022年1月10日之后将有可能每次获得1年工签。
 
这意味着:以往属于低技能,只能获得1年工签的工种,比如挖掘机、护工、前台、脚手架等工种,现在只要获得一份时薪达到$25.5的全职工作(每周至少30小时),则可以直接申请3年工签,而不是1年工签。这无疑对于那些属于ANZSCO低技能工种,但是薪酬相对较高的申请人是利好消息,从此不必被每次只给一年签证的问题所困扰。移民局同时取消了薪酬达到中位数工资二倍的五年签证,以后最长一次性给予3年工签。
 

低工资只能担保家属旅游签


与中位数工资$25.5同时挂钩的,担保配偶与子女的政策也发生了变动。
 
  • 低于中位数工资$25.5的工签持有人:
只能担保配偶旅游签证。如果配偶需要在新西兰工作,则需要单独申请工签。
如果年薪达到$43323,则可以担保子女学生签证或旅游签证,可以在新西兰免费就读公立中小学。
 
  • 高于中位数工资$25.5的工签持有人:
可以担保配偶工作签证,可以在新西兰从事任何职业。
可以担保子女学生签证或旅游签证,可以在新西兰免费就读公立中小学。
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区域性劳动力测试尚未出台


移民局工签新政中提及的区域性劳动力测试的政策本次尚未实施,所以针对当前的基本技能工签申请,不论任何地区,无论时薪是否达到了$25.5,均需要进行劳动力测试,即雇主必须证明没有适合的新西兰公民或居民胜任工作,才可以招聘海外员工。
但有所区别的是:如果时薪低于$25.5,雇主需要先经过社会发展局进行招聘,如果没有合适的人选,还需要再在移民局认可的网站,比如Seek, Trademe或者Indeed上发招聘广告。

 

ANZSCO仍然适用于技术移民申请与工签申请人的资质审核


尽管ANZSCO不再作为认定工签职业等级的标准,但是如果要申请新西兰技术移民,将仍然被移民局作为审核职业等级的依据。
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新西兰技术移民

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