5月5日，澳大利亚政府实现对增加老年护理劳动力的承诺，制定了一种新方法，雇主可直接担保老年护理。
就如何解决老年护理劳动力短缺问题和增加老年护理劳动力的承诺，宣布允许让雇主以技术移民签证担保直接护理人员。
政府会与企业、工会合作，新的老年护理行业劳工协议将促进增加老年护理劳动力的招聘力度。将由技能优先列表界定全澳短缺的老年护理部门的直接护理职业。
该协议为雇主吸引工人提供了额外的激励措施，包括加快获得永久居留权途径。此外，持续的企业和工会参与将提高透明度。
雇主可以立即申请老年护理劳工协议。这些申请以及相关的签证申请将由内政部优先处理。
移民、公民和多元文化事务部长 Andrew Giles 的引述：
“这是一种基于三方流程的新方法。澳大利亚既可以解决我们社会中关键工作的劳动力短缺问题，又可以保护工人并促进良好的工作。
老年护理部长 Anika Wells 的引述：
“新的劳工协议将通过简化海外工人的就业和签证程序，使老年护理提供者和劳动力受益。
并且，根据公平工作委员会的最 新指令，从2023年7月1日起，澳洲老年护理将获得15%的历史性加薪。
这表示250,000名护理人员将获得加薪，RN注册护士的工资涨幅将超过10,000澳币，EN登记护士的涨幅将超过7,500澳币。
作为一个高医疗福利的国家，澳洲的护理，治疗师等相关专业还是非常具有就业前景的。随着澳洲的高龄化及人口增长问题，澳洲每年都会借助招募国际护理人才以解决护士长期短缺的状况，根据澳洲政府公布的数据，到2025年，澳洲将有10万名以上护士的短缺。
护士无论在什么时候都一个非常重要的职业。因其丰富的就业需求，优厚的薪资待遇，以及较低的移民分数要求，深受大家青睐。不论留学、移民、就业都是有优势的!
澳大利亚护士的种类，主要可分三类：
1. Assistant in Nursing(简称AIN)护工
护工主要从事老年护理，幼儿护理之类简单工作，以老年护理为例，Aged Care主要负责老年人的心理健康，老年人日常生活护理，老年人的用药，老年人的健康保健，老年病与护理。从事此项工作的医护人员需要在TAFE或其他院校已经获得紧急医护三级证书(Certificate III Acute Care)或老年护理三级证书(Aged Care)，这两个证书分别都只需要半年左右即可读完。
2. Enrolled Nurse(简称EN)登记护士
登记护士一般就是我们所说的二级护士，受注册护士的指导和管理，并且对注册护士以及他们自己护理的病人负有责任。成为登记护士需要在TAFE或其他院校通过1.5年到2年的学习成功获得登记护士文凭(Diploma in Enrolled Nursing)。
3. Registered Nurse(简称RN)注册护士
注册护士需要负责指导登记护士的日常工作并且还要对这些护士进行资格评选。她们还有责任提供安全和可靠的护理。注册护士有处方权。一般一个护士负责5-6个病人。注册护士必须接受过大学教育并且至少拥有学士学位。
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