澳洲就业和技能部发布了首份《2023年就业和技能报告》更新了2023年技能优先列表。
这份首份《2023 年就业和技能报告》对国家技能体系以及澳大利亚当前、新兴和未来的技能需求进行了初步评估。
这一份官方报告中共有916个紧缺职业，劳动力短缺的职业数量从去年的286个增加到332个，几乎一半的专业职业都面临短缺。
澳洲最 新 T o p 20 紧缺的职业
1.幼教
2.职业治疗(OT)
3.理疗师
4.注册护士
5.律师
6.社工
7.金属装配工和机械师
8.电工
9.零售经理
10.广告、公共关系和销售经理
11.建筑经理
12.广告和营销专业人员
13.土木工程专业人员
14.人力资源专业人员
15.厨师
16.儿童保育员
17.老年人和残疾人护理人员
18.全科医生和驻院医生
19.软件和应用程序员
20.汽车机械师
各州紧缺职业 T o p 20
除了全澳的数据，每个州也有更详细的紧缺职业清单，该清单也结合了今年5月-7月线上招聘岗位的每月数据。
新州
本财年新州州担表示优先邀请：health/education/construction/ICT/agriculture/trade类职业。
维州
维州本州与海外申请人一视同仁
昆州
昆州本财年没有专门的优先职业列表;不仅如此，昆州本财年还降低了州担保的申请要求，本州毕业生所有专业都有机会申请190与491。
南澳
南澳本财年引入ROI机制，优先邀请下图七大行业：
西澳
西澳本财年优先邀请四大类职业，包括建筑/医学/社工/hospitality/教育等，其中建筑业是重中之重，非本州毕业生申190甚至可以免去Job offer的要求。
塔州
基本维持去年列表与政策。
北领地
堪培拉
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